この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の業務範囲の中で試行錯誤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてOJTであり体系的に学ぶ事はなく
実地で揉まれて覚...続きを読む(全116文字)
大日本塗料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本塗料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大日本塗料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身の業務範囲の中で試行錯誤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてOJTであり体系的に学ぶ事はなく
実地で揉まれて覚...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時の営業は、カラーコーデネーター3級の試験を受けた記憶があります。またカタログ一覧で資格補助の支給があったと思います。カラーコーデネーター3...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体制が整っていないことから、製品・輸送・クレーム等のあらゆる問題事項が担当営業に降りかかるため、顧客対応力が磨かれます。実践的な研修はなく、全...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
年二回無料の範囲で通信教育を受けられる制度がある。TOEIC対策、ビジネススキル、その他資格を取得するための講座などを受講することができるため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は各種いろいろと整っていて、本人のやる気次第で個人で受けたいものなど受けさせてくれる環境にあると思います。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】3~4年になったらトレーニー制度があり、営業だったら海外駐在の機会をもらえる可能性があるらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な産業や会社と関わるため、対人能力は身につく。
大企業から中小零細。社長から一担当者。
あらゆる立場の人を相手にする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同期や先輩方とワイワイガヤガヤと実際に塗料を使って研修していたのが良い思い出です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自分でどん...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第だとは思うが、制度としては一定の割合で充実していると思われる。ある資格を取得した場合には一時金が出たと思われる。キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署しか実情は知りませんが、教育という概念はないのでキャリアアップも何もないですね。センスのある人はそれなり...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がまだ適切に確立していないと感じる。研修等はあるが、研修プログラムも明確なものではなく、部署の研修は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に資格を取りに行かされます。自分は、生産部門にいて、現場で製品を作っていたので、フォークリフトや危険物の資格をメインに取りました。
資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
塗料の製品開発を行っていましたが、原料の選定、配合設計、性能評価、実機試作、試験塗装と、一通り経験できました。スキルは身につくのではと思います...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属してから、どんどん新しい仕事を任せて貰えるので自身の成長に繋がります。上司や先輩も真剣に相談に乗ってくれる環境は仕事を進める上で非常に心強...続きを読む(全311文字)
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研修、上司、仕事はとても充実しておりました。スキルはこの業界に必要不可欠なものが身につけられ、大変役にたちます。また、スキルアップのための制度も非常に充実...続きを読む(全167文字)
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世間ではグローバル化が叫ばれていますが、それに対して英語教育等にあまり積極的な取り組みは行っておりません(ただし、他の企業にも言えることだとおもいますが)...続きを読む(全179文字)
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スキルという意味では、プラモデル用やDIY系の塗料の微調色や実害に付いての知識程度。
化学を噛んでいる為、他の会社に活きる面は多少あるが、基本特殊な業界な...続きを読む(全173文字)
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身につくスキルは部署によって異なりますが、「顔料分散理論・レオロジー・高分子材料」などが身につきます。これらのスキルは高分子材料や色を扱う業界で役に立ちま...続きを読む(全155文字)
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上司や先輩はやさしく、どんなことでも聞きやすいのでいろんなスキルをつけることができるのではないかと思います。ただ、会社全体的に向上心にかけているところがあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
塗料がメインのため今後も一定の市場確保を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が横這いであること、海外進出が進んでないことが懸念。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係がよく休みやすい環境である。自分の裁量で仕事を進めることができることもあり年休の消化率は高いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員はほんとにいい人ばかりです。賑やかな職場ですね。過ごしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏の人が多いのでノリに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大型施設にも採用実績があるためやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、防食用途がメインのため表立って見れないのが残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助など福利厚生が強く非常に魅力が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別で出るためボーナスに反映されてない。上限が設...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃手当がかなり多いが10年経つと消滅するため、30代半ばで昇給したと思ったら、その分がっつりなくなるため、管理職になるまではなかなか年収は上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業は関西の人が、多かったです。理系は真面目な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業体で縦割りのため、お互い連携をと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこまでも仕事に打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは重要視されていない
22時に強制的にPCが使用できな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早期に決着し、慰留や残留に執着しない部分
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが非常に硬直的
新規開拓をどれだけやって成功して...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 大日本塗料株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポントリョウ |
設立日 | 1929年7月 |
資本金 | 88億2700万円 |
従業員数 | 2,130人 |
売上高 | 719億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 里隆幸 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6266-3100 |
URL | https://www.dnt.co.jp/ |
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