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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASEの評判・口コミ一覧(全26件)

eBASE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

eBASEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

eBASEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

eBASEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

eBASE株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放ったらかし感の強い会社なので、ひとりで黙々と仕事したい人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義の会社でコミュニ...続きを読む(全190文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートチームは女性が多く、はたらきやすいと思います。
休みもとりやすく、システムになってるので、わかりやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりこの会社はビジネスモデルが非常に特徴的で他の企業にはない強みがあります。
そのモデルにあてはまる製品が売り上げを占めているので、これから...続きを読む(全168文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通です。給料は基本は年俸制になります。評価は実力主義なので、売り上げを上げればそれだけ多くの仕事を任せてもらえ、給料や役職もあがります...続きを読む(全162文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから任せてもらえるので、
やりがいはあると思います。ビジネスモデルが非常に面白いので、食品や工具、また薬品の業界のほとんどの業界でも広げら...続きを読む(全165文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく難解。社内独自の評価用計算式で昇給基準を算出しているようだが、説明を受けても納得できない部分が多...続きを読む(全311文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に数名、実際に産休取得後に復帰した方がいましたが、復職後は夕方定時に必ず退出されるなど、会社として育児をバックアップする体制は整っていたよ...続きを読む(全269文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。
有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々はやる気があるが、同部署や開発はやる気がなく、
だらだ...続きを読む(全197文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのいい職場で役員ともフラットに話すことができ、ある程度、意見が通りやすい。その時の仕事内容にもよるが、有給休暇も比較的とりやすい。
【気...続きを読む(全176文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に響かなければいつでも有休がとれるのはおそらく強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いため、同時期に他社に入...続きを読む(全207文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマはすごく、社長の人脈に触れるだけでも有益。また、社長はじめ役員の頭のキレは半端なく、ついていくだけでも必死なくらい。それだけにか...続きを読む(全234文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年俸制なので数千円の昇給だと月単位にすると千円もない。今は決算賞与という制度があるようだが...続きを読む(全171文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合上の問題がなければ申請通り有給休暇が取得できます。変更を求められたこともなく、理由も訊かれません。基本出社時間は柔軟に決めることができ...続きを読む(全252文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のパッケージソフトウェアを扱うため、上流のいいなりになるような開発にはならない点。企業案件を受ける際にも、自社パッケージとして吸収・展開し...続きを読む(全392文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日取りやすい。遅刻もメール一通で申告できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなし。下流のコーディングしかできません。...続きを読む(全189文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間はかかるものの実力さえ示せば希望が通りやすい環境で、サポートセンターからエンジニアへ転換した人の例もある。質問すれば率直に答えてくれる人が...続きを読む(全191文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした収益基盤が出来ているため安定はしていると思う。また、一緒に働く人たちは良い人たちが多いので人間関係に悩まされる様な心配はないかもし...続きを読む(全192文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいです。遅刻などもメールを出したら問題ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制、キャリアパスがまった...続きを読む(全437文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、流行りの年俸制だが、残業が込みの見込みになる。残業代を差し引くと基本給が余りにも安すぎてビックリする。また、ベースアップが百円単位なのが驚きでした...続きを読む(全165文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全く皆無と言ってなし。情報処理技術者試験を受けて合格すれば試験費用がもらえるようだが、職種によっては余り意味をなさない可能性がある。収益を上げる...続きを読む(全172文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業概要については、大手競合ソフトウェアベンダーと競っているが、実質売上では負けているようです。社内の教育体制も不十分でまともにサポート出来る人材がいない...続きを読む(全152文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は、定時で帰宅出来る風土ですが、業務内容が幅広い分野の業界に手を伸ばしている為に専門用語の難しさ、社内問い合わせの確立が不足、自社パッケージソフト...続きを読む(全181文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員の方々は、非常にフランクで付き合いやすい方が多かった。
また、役員クラスよりも圧倒的に能力値が高い方が多いと思うので、
とても勉強になる一面が...続きを読む(全157文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間管理は、良くも悪くもルーズなので、結果を出していれば
自分のペースで仕事が出来ます。
ただし、各種補助金や福利厚生については皆無のため、そこに...続きを読む(全173文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社段階での基本給与は非常に低く、営業職以外は昇給も望めない。
一部のコネ入社組みが役員に納まってしまっており、昇格による
給与アップも期待できない。...続きを読む(全183文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

eBASEの 会社情報

基本データ
会社名 eBASE株式会社
フリガナ イーベース
設立日 2001年10月
資本金 1億9034万9000円
従業員数 486人
売上高 51億9200万円
決算月 3月
代表者 岩田貴夫
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
平均年齢 39.8歳
平均給与 526万円
電話番号 06-6486-3955
URL http://www.ebase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136088

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