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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASEのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にeBASE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

eBASEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

eBASEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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eBASEの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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eBASE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
職場の人とあまり関わらずに仕事をしたい人には向いている職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合上の問題がなければ申請通り有給休暇が取得できます。変更を求められたこともなく、理由も訊かれません。基本出社時間は柔軟に決めることがで...続きを読む(全252文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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eBASEの 他のカテゴリの口コミ

eBASE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は食品業界向けの事業でしたが、今は業界を増やしてビジネスをして成長しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトのUIが分...続きを読む(全163文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いだけでなく、職場にチームプレイをする意識が低く、横のつながりが...続きを読む(全127文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いのに副業はできませんし、副業を可能にしてほしいと提案された方が役員から叱責されたという話も聞いたことが...続きを読む(全81文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場で、産休育休を取得したり、時短勤務をされている方もいた。
有給も取得しやすいため、子供の体調不良で急なお休みを取っている方もい...続きを読む(全103文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートからSEや営業に社内でステップアップできると聞いていたが、かなり年数は要する。
カスタマーサポ...続きを読む(全151文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発は勉強会など定期的に行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる仕事ですが、新入社員へのフォローやメン...続きを読む(全124文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページに記載の通り、昇給はします。が、元の額がかなり少ないので昇給率に誤魔化されないでほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全277文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受電対応が基本のため、常に人と接する仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上、問い合わせてくるお客様は無料版を使用され...続きを読む(全237文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルに不調を抱える方が多数いらっしゃいました。
ソフトの性質上、分からないことが多数あって当たり前の仕事です...続きを読む(全134文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放ったらかし感の強い会社なので、ひとりで黙々と仕事したい人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義の会社でコミュ...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)

株式会社システムライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)

株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)

eBASEの 会社情報

基本データ
会社名 eBASE株式会社
フリガナ イーベース
設立日 2001年10月
資本金 1億9034万9000円
従業員数 483人
売上高 54億6900万円
決算月 3月
代表者 岩田 貴夫
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
平均年齢 39.0歳
平均給与 539万円
電話番号 06-6486-3955
URL http://www.ebase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136088

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