ｅＢＡＳＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サポートチームは女性が多く、はたらきやすいと思います。
休みもとりやすく、システムになってるので、わかりやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何よりこの会社はビジネスモデルが非常に特徴的で他の企業にはない強みがあります。
そのモデルにあてはまる製品が売り上げを占めているので、これから...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は普通です。給料は基本は年俸制になります。評価は実力主義なので、売り上げを上げればそれだけ多くの仕事を任せてもらえ、給料や役職もあがります...続きを読む(全162文字)

【良い点】
初めから任せてもらえるので、
やりがいはあると思います。ビジネスモデルが非常に面白いので、食品や工具、また薬品の業界のほとんどの業界でも広げら...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく難解。社内独自の評価用計算式で昇給基準を算出しているようだが、説明を受けても納得できない部分が多...続きを読む(全311文字)

【良い点】
社内に数名、実際に産休取得後に復帰した方がいましたが、復職後は夕方定時に必ず退出されるなど、会社として育児をバックアップする体制は整っていたよ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自由度が高い。
有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々はやる気があるが、同部署や開発はやる気がなく、
だらだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
風通しのいい職場で役員ともフラットに話すことができ、ある程度、意見が通りやすい。その時の仕事内容にもよるが、有給休暇も比較的とりやすい。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務に響かなければいつでも有休がとれるのはおそらく強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いため、同時期に他社に入...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長のカリスマはすごく、社長の人脈に触れるだけでも有益。また、社長はじめ役員の頭のキレは半端なく、ついていくだけでも必死なくらい。それだけにか...続きを読む(全234文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)