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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にeBASE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

eBASEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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eBASEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

eBASEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

eBASE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。
有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々はやる気があるが、同部署や開発はやる気がなく、
だらだ...続きを読む(全197文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に響かなければいつでも有休がとれるのはおそらく強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いため、同時期に他社に入...続きを読む(全207文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報との差が激しいく給料が安い。ベースアップがない。労働環境は良いが閉鎖的な環境が目立つ。もう少し給料がもらえればモチベーションはあがると思う。駅から...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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eBASEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月18日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年3月21日
回答者:

【良い点】
社長がワンマンなのでぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は弱身を晒したくないのか威張る。年俸制だが頑張りすぎると多す...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月24日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、休日も年3回の会社行事以外は土日祝日は完全にお休みで良かった。
休日出勤したとしてもすぐに振替休日が取れた。
有給休暇も取り安い...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
有給は普通にあった。逆に言うとそれ以外はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規の扱いの差が激しい。今はわからないけ...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べるとやはりスキルアップ体制は劣る。入社後3ヶ月程度の研修があるが、その後は社員のモチベーションに頼られ...続きを読む(全81文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

eBASEの 他のカテゴリの口コミ

eBASE株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放ったらかし感の強い会社なので、ひとりで黙々と仕事したい人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義の会社でコミュニ...続きを読む(全190文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートチームは女性が多く、はたらきやすいと思います。
休みもとりやすく、システムになってるので、わかりやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりこの会社はビジネスモデルが非常に特徴的で他の企業にはない強みがあります。
そのモデルにあてはまる製品が売り上げを占めているので、これから...続きを読む(全168文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通です。給料は基本は年俸制になります。評価は実力主義なので、売り上げを上げればそれだけ多くの仕事を任せてもらえ、給料や役職もあがります...続きを読む(全162文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから任せてもらえるので、
やりがいはあると思います。ビジネスモデルが非常に面白いので、食品や工具、また薬品の業界のほとんどの業界でも広げら...続きを読む(全165文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく難解。社内独自の評価用計算式で昇給基準を算出しているようだが、説明を受けても納得できない部分が多...続きを読む(全311文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に数名、実際に産休取得後に復帰した方がいましたが、復職後は夕方定時に必ず退出されるなど、会社として育児をバックアップする体制は整っていたよ...続きを読む(全269文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのいい職場で役員ともフラットに話すことができ、ある程度、意見が通りやすい。その時の仕事内容にもよるが、有給休暇も比較的とりやすい。
【気...続きを読む(全176文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマはすごく、社長の人脈に触れるだけでも有益。また、社長はじめ役員の頭のキレは半端なく、ついていくだけでも必死なくらい。それだけにか...続きを読む(全234文字)

eBASE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年俸制なので数千円の昇給だと月単位にすると千円もない。今は決算賞与という制度があるようだが...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては同じ学校から多数の先輩方が入社されており、入社後の働くイメージが入社前からある程度できていたこと
大手のSierとの取引もあり...続きを読む(全198文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ事故の大変さについては理解でき、重要さが身に染みたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、「新卒...続きを読む(全215文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職当時の願い通り、海外出張に行かせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事をしているのか、よく分からないまま入社してとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていたので自然と伸びると思っていた。実際は質問が重視された。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方悪いが弱者に優しい体...続きを読む(全85文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容で大きなギャップはなかった。説明会でも話があったように研修なども充実していて、スキルは確実に身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いってることが違った
最初にこういうプロダクトですよという説明があったが全然違うものでバグがひどかった続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ有名な企業であるため、コンプライアンス的な側面は比較的しっかりと管理・徹底されていたのではないかと感じています。ハラスメントに対する取...続きを読む(全211文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接日程調整はしっかりしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や管理職研修の外部会社を入れた方がいい。
そうゆうことも面倒...続きを読む(全88文字)

株式会社バイタリフィの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい距離感で仕事ができる。
若手が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々、イベントがあるがまとめる人がいないのか。盛り上がってるイ...続きを読む(全83文字)

株式会社エムフロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

eBASEの 会社情報

基本データ
会社名 eBASE株式会社
フリガナ イーベース
設立日 2001年10月
資本金 1億9034万9000円
従業員数 469人
売上高 47億1400万円
決算月 3月
代表者 岩田 貴夫
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
平均年齢 39.3歳
平均給与 500万円
電話番号 06-6486-3955
URL http://www.ebase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136088

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