この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放ったらかし感の強い会社なので、ひとりで黙々と仕事したい人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義の会社でコミュニ...続きを読む(全190文字)
eBASE株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
放ったらかし感の強い会社なので、ひとりで黙々と仕事したい人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義の会社でコミュニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サポートチームは女性が多く、はたらきやすいと思います。
休みもとりやすく、システムになってるので、わかりやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何よりこの会社はビジネスモデルが非常に特徴的で他の企業にはない強みがあります。
そのモデルにあてはまる製品が売り上げを占めているので、これから...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は普通です。給料は基本は年俸制になります。評価は実力主義なので、売り上げを上げればそれだけ多くの仕事を任せてもらえ、給料や役職もあがります...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初めから任せてもらえるので、
やりがいはあると思います。ビジネスモデルが非常に面白いので、食品や工具、また薬品の業界のほとんどの業界でも広げら...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく難解。社内独自の評価用計算式で昇給基準を算出しているようだが、説明を受けても納得できない部分が多...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内に数名、実際に産休取得後に復帰した方がいましたが、復職後は夕方定時に必ず退出されるなど、会社として育児をバックアップする体制は整っていたよ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自由度が高い。
有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々はやる気があるが、同部署や開発はやる気がなく、
だらだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しのいい職場で役員ともフラットに話すことができ、ある程度、意見が通りやすい。その時の仕事内容にもよるが、有給休暇も比較的とりやすい。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務に響かなければいつでも有休がとれるのはおそらく強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いため、同時期に他社に入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長のカリスマはすごく、社長の人脈に触れるだけでも有益。また、社長はじめ役員の頭のキレは半端なく、ついていくだけでも必死なくらい。それだけにか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年俸制なので数千円の昇給だと月単位にすると千円もない。今は決算賞与という制度があるようだが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務都合上の問題がなければ申請通り有給休暇が取得できます。変更を求められたこともなく、理由も訊かれません。基本出社時間は柔軟に決めることができ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自社のパッケージソフトウェアを扱うため、上流のいいなりになるような開発にはならない点。企業案件を受ける際にも、自社パッケージとして吸収・展開し...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
休日取りやすい。遅刻もメール一通で申告できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなし。下流のコーディングしかできません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時間はかかるものの実力さえ示せば希望が通りやすい環境で、サポートセンターからエンジニアへ転換した人の例もある。質問すれば率直に答えてくれる人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりした収益基盤が出来ているため安定はしていると思う。また、一緒に働く人たちは良い人たちが多いので人間関係に悩まされる様な心配はないかもし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。遅刻などもメールを出したら問題ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制、キャリアパスがまった...続きを読む(全437文字)
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給料は、流行りの年俸制だが、残業が込みの見込みになる。残業代を差し引くと基本給が余りにも安すぎてビックリする。また、ベースアップが百円単位なのが驚きでした...続きを読む(全165文字)
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教育体制は全く皆無と言ってなし。情報処理技術者試験を受けて合格すれば試験費用がもらえるようだが、職種によっては余り意味をなさない可能性がある。収益を上げる...続きを読む(全172文字)
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事業概要については、大手競合ソフトウェアベンダーと競っているが、実質売上では負けているようです。社内の教育体制も不十分でまともにサポート出来る人材がいない...続きを読む(全152文字)
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労働環境は、定時で帰宅出来る風土ですが、業務内容が幅広い分野の業界に手を伸ばしている為に専門用語の難しさ、社内問い合わせの確立が不足、自社パッケージソフト...続きを読む(全181文字)
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一般社員の方々は、非常にフランクで付き合いやすい方が多かった。
また、役員クラスよりも圧倒的に能力値が高い方が多いと思うので、
とても勉強になる一面が...続きを読む(全157文字)
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労働時間管理は、良くも悪くもルーズなので、結果を出していれば
自分のペースで仕事が出来ます。
ただし、各種補助金や福利厚生については皆無のため、そこに...続きを読む(全173文字)
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入社段階での基本給与は非常に低く、営業職以外は昇給も望めない。
一部のコネ入社組みが役員に納まってしまっており、昇格による
給与アップも期待できない。...続きを読む(全183文字)
会社名 | eBASE株式会社 |
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フリガナ | イーベース |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億9034万9000円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 51億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田貴夫 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 06-6486-3955 |
URL | http://www.ebase.co.jp/ |
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