この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務にあたる場合は、評価されずらいと感じていた。
また、新卒だとなかなか昇級せず他の業種の友人と比べると...続きを読む(全174文字)
データリンクス株式会社 報酬UP
データリンクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データリンクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデータリンクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で業務にあたる場合は、評価されずらいと感じていた。
また、新卒だとなかなか昇級せず他の業種の友人と比べると...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応はあるものの、現場の上司の判断によって変わるものとなっている。なので、上司と仲が悪い場合などは評価が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってばらつきはありますが、基本的にできる人に仕事が集中するため、だい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先企業によるのだが、時給が1,500円出ており、高時給ではあった。
また、これも派遣先企業によるのかもしれないが、派遣先企業への契約社員...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本人の自主性が尊重されるため、こつこつと計画的にスキルアップ計画やマネジメントができる方は、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出向先での業務だったので、かなり放置されていたような気がします。自分が積極的に業務内容や実績などを報告する必要があったかもしれませんが。。。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正社員で派遣だったがマッチングの担当者の人がとても親身でフォローがしっかりしていた。派遣先では、仕事ぶりに評価されていたため、派遣を終了し正...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
運用業務なので夜勤があるが手当が大きいので給料はまずまず。
残業手当もみなしではないため、そこはいい点。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全175文字)
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データリンクスに登録し派遣社員として、DTPオペレーターを5年近く勤めました(半年ごとの契約)。自給は1600円で8時間越えたら2000円と、残業代はしっ...続きを読む(全173文字)
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賞与は年2回ある。
ほとんどの社員が常駐先で常駐しているため、自社案件が少ない。
そのため、SEではよくあるが社員がどの会社に所属しているかわからなく...続きを読む(全167文字)
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パート社員が多く、上層部の人はそのパート社員を束ねる仕事であった。そのパート社員の中でも仕事が出来て、長く勤めている人はリーダーとなりチームを統率していた...続きを読む(全158文字)
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事業部(BPOサービス事業部)にもよりますが、取引先OB及び女性でないと課長どまりです。理由としては事業部長クラスが取引先OBのおじさんばかりなので、管理...続きを読む(全199文字)
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NTT系列の会社です。
同じグループ内への仕事の斡旋がスムーズにできる為か、担当の営業さんもあまりガツガツした印象は無く、派遣社員としてはとても仕事がや...続きを読む(全161文字)
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いずれも満足していない。
大した取り組みをしていない。
これからますます給与制度見直しで
年収が下がっていくことが見込まれる。
この企業で成功を納...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与に関しては特に不満はありませんでした。
交通費・住宅手当・超過手当てなどはしっかりもらうことができます。
ただ、昇進昇給に関しては、成果より...続きを読む(全175文字)
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私は派遣で働いておりましたが、営業の方はともていい人でしたNTTグループの案件をかなりもっていて安定してるようなのですが、他へ移ろうとした時に、案件数が少...続きを読む(全155文字)
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残業はプロジェクトによって違うが、基本的には多いところが多いと思う。ただ、他の職種の人に比べて、サービス残業ということはなく、残業代がちゃんと支払われてい...続きを読む(全205文字)
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残業代の仕組みが都度変わるのでよくない。
労働基準監督署に駆け込むことを検討している方もいたが、その前に自分たちで声を挙げることをしないと。社内には、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の収入より良いオファーをもらったため。同期もちらほらと転職しはじめ、転職に対しても否定的な時代から脱却しはじめてきたころ。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修に関しては、グループ会社と合同のため、手厚いものではないかと感じていた。
また、3年次までフォロー研修もあるためやりやすい部分はあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが取りやすかった。
プライベートを犠牲にすることは、あまりない状況だった。
また、残業も多く発生しなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
短期のお仕事であってもしっかりした研修があり、経験の全くない人でも充分に出来る内容でした。
パソコンの基本的な知識がない方もいましたが、基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社や、お手企業とのパイプが太く、仕事が絶える事はないと思われる。
上層部は親会社から下ってきた方々が多いが、部長クラスであれば中途採用者に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業に負けず劣らず、十分な制度が揃っていると思う。
ぱっと思いつく限りの制度は一通りあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
貴社日などはあるが、必要以上な拘束時間はない。
客先常駐型の勤務が多いが、現場での業務に集中できる環境だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は紹介できるお仕事も多く良かったと思います。勤怠の連絡もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業撤退したので、何か問題...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣事業撤退の為。別の派遣会社に引き継ぎ、有給も引き継いでいただきました。待遇も変わらず。(ただし、異動後は定期的昇給がなくなりましたが…)
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【良い点】
産休育休をしっかり取ることができて、時短勤務も適応できるので、働きやすいとは思う。ただ、産休に入る前に辞めなくていいの?と何度か質問され、辞め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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