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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しいかたもいますが、パワハラめいた方も多数いる印象です。マイクロマネジメントしてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しいかたもいますが、パワハラめいた方も多数いる印象です。マイクロマネジメントしてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頭のいい人、向上心が高い人が多い。周りに取り残されないように頑張ろうという向上心は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は優秀な方が多い印象であった。中には、タスクを丸投げする社員もいるので、そういった方の下で働く場合は労務環境は悪化する。
管理職は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンバーのうちは上からコストについてそこまでうるさく言われないため、顧客視点、プロジェクトのために正しいと思うことを一生懸命やることができ、...続きを読む(全102文字)
同社でたたき上げの人が多く、外資の戦略コンサル出身のシニアなどは少なく、業界のオピニオンリーダー等は少ない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
場所によりけりだが、ウェット/ドライ両方ともあるので、各自の付き合い方次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分たちは優...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄が良く、話の通じる人間が多いと感じる。また、優秀な人も多く、仕事ができないのに上の立場についている印象の人はほぼいない。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は頭が切れる人が多く、パフォーマンスを落とすことなくハードワークを長時間こなすことができるタフな人が揃っている。
責任感が非常に高く、有...続きを読む(全262文字)
女性経営者であることは中々他社には見られないと思う続きを読む(全25文字)
社員さんによれば、典型的なJTCという雰囲気だそうだ。続きを読む(全27文字)
選考を受ける中で経営陣や管理職と関わらなかったため不明続きを読む(全27文字)
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【良い点】
優秀な社員や管理職が多い。業界的にはトップクラス。地頭が良いだけでなく、業界最大手のクライアントでの業務経験があるので、とても勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や委託先のベンダー企業に詰める社員は一定数居る。詰められた社員、ベンダー...続きを読む(全93文字)
女性が活躍しやすいフィールドは整えられている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、社交的な人が多いと思う。また、仕事に対して誇りと熱意をもって取り組んでいる人が多い印象を受ける。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒社員の育成にかなり力を入れているため、社会人としての戦闘力はすぐに上がる点が魅力の1つです。
社内の研修制度も充実しており、さまざまなプ...続きを読む(全199文字)
海外事業展開についてかなり苦戦しているが株価も順調に上昇しており,財務的にも安定した経営を行えていると思う.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
真面目で話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので、話しかけるタイミングが見つけにくい。仕事をやる人とやらな...続きを読む(全106文字)
年次や役職に関係なく経営計画や今後の方針についてダイアログを行う場が定期的にあり、立場を超えた意見交換ができるのは貴重だと思う。続きを読む(全64文字)
非常に優秀な印象を持ったが、働き方改革が叫ばれる前の今よりも高稼働の時代を生き抜いてきただけあってハードワーカーな印象が強かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)
管理職になるにあたって残業が非常に多くなると聞いたことがあります。続きを読む(全33文字)
現場経験のある人が経営陣になっている。しかし、IT出身者よりコンサル部門出身者がなっている印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように会社からはアナウンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系システムの担当になってしまったがゆえ、基...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高い営業利益率は他社と比較しても圧倒的。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性という部分に関しては、金融ソリューションで将来性が見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
■ 年収のリアルな内訳
年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円(うち固定残業代30時間分を含む)、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い
### ピュアコンのイメージ
...続きを読む(全804文字)
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【良い点】
NRIの大きな魅力は、単なる業務改善やシステム導入ではなく、企業や社会の未来像を描く構想フェーズから関われることです。官公庁向けの政策提言、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが周囲への気配りを大切にしており、職場全体の雰囲気がとても良いと感じました。初めてでも馴染みやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので有能な人と無能な人の差が激しかったです。無能でも長くいると昇進することもあり、チームを持たないのに役...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の人は営業会社なだけあって、人はとてもいい。優しくて陽気な人が多い。同期で遊びに行ったりもよくする。社内交流会もたくさんある。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを共に考え、手柄は迷わず部下に譲る。そんな潔い姿勢がチームの士気を高めていました。個々の適性を見抜く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【社員の気質】
成長意欲の高いメンバーが多く、組織全体として「もっと良くしていこう」という前向きなエネルギーに満ちていた。主体的に動こうとす...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員同士ちょうど良い距離感で関わることができる会社だと感じた。
仕事、プライベートは分けやすく、飲み会も多いわけでもないしそもそも自由参加な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
雰囲気を良くあらしめようとする仕組みづくりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的ではないが、心理的安全性に欠ける言動が散見さ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。