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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭のいい人、向上心が高い人が多い。周りに取り残されないように頑張ろうという向上心は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらな...続きを読む(全136文字)
株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
頭のいい人、向上心が高い人が多い。周りに取り残されないように頑張ろうという向上心は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は優秀な方が多い印象であった。中には、タスクを丸投げする社員もいるので、そういった方の下で働く場合は労務環境は悪化する。
管理職は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンバーのうちは上からコストについてそこまでうるさく言われないため、顧客視点、プロジェクトのために正しいと思うことを一生懸命やることができ、...続きを読む(全102文字)
同社でたたき上げの人が多く、外資の戦略コンサル出身のシニアなどは少なく、業界のオピニオンリーダー等は少ない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
場所によりけりだが、ウェット/ドライ両方ともあるので、各自の付き合い方次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分たちは優...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良く、話の通じる人間が多いと感じる。また、優秀な人も多く、仕事ができないのに上の立場についている印象の人はほぼいない。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は頭が切れる人が多く、パフォーマンスを落とすことなくハードワークを長時間こなすことができるタフな人が揃っている。
責任感が非常に高く、有...続きを読む(全262文字)
女性経営者であることは中々他社には見られないと思う続きを読む(全25文字)
経営者のなかでも、真面目で上層思考が強いような方が多く、そうした社員の方に魅力を感じた。続きを読む(全44文字)
社員さんによれば、典型的なJTCという雰囲気だそうだ。続きを読む(全27文字)
選考を受ける中で経営陣や管理職と関わらなかったため不明続きを読む(全27文字)
面接で対応くださった管理職の方は知的に感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
優秀な社員や管理職が多い。業界的にはトップクラス。地頭が良いだけでなく、業界最大手のクライアントでの業務経験があるので、とても勉強になった。続きを読む(全76文字)
専門性と経験豊富な人材が多い。長期的な視点を持ち、事業の成長を牽引。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や委託先のベンダー企業に詰める社員は一定数居る。詰められた社員、ベンダー...続きを読む(全93文字)
女性が活躍しやすいフィールドは整えられている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、社交的な人が多いと思う。また、仕事に対して誇りと熱意をもって取り組んでいる人が多い印象を受ける。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒社員の育成にかなり力を入れているため、社会人としての戦闘力はすぐに上がる点が魅力の1つです。
社内の研修制度も充実しており、さまざまなプ...続きを読む(全199文字)
海外事業展開についてかなり苦戦しているが株価も順調に上昇しており,財務的にも安定した経営を行えていると思う.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
真面目で話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので、話しかけるタイミングが見つけにくい。仕事をやる人とやらな...続きを読む(全106文字)
年次や役職に関係なく経営計画や今後の方針についてダイアログを行う場が定期的にあり、立場を超えた意見交換ができるのは貴重だと思う。続きを読む(全64文字)
非常に優秀な印象を持ったが、働き方改革が叫ばれる前の今よりも高稼働の時代を生き抜いてきただけあってハードワーカーな印象が強かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)
管理職になるにあたって残業が非常に多くなると聞いたことがあります。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全34文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を成長させようと教育を考えられる上司は少なかったように思います。助け合いの精神が乏しかったように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まったくと言っていい程ありません。
まあ、ないから転職したわけですが。
管理職は残業代なしの無限残業だったので、最悪だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職としては比較的少ない人数のマネジメントから始めるので組織作りを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として、一定の役職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何度も言っているように緩いので適当に長く勤めていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま、緩い人たちのところに配属されたが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに社長がアロハシャツをきたまま行う
男性、女性服装に細かい決まりがある
スーツの色まで細かく決められて...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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