この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員の育成にかなり力を入れているため、社会人としての戦闘力はすぐに上がる点が魅力の1つです。
社内の研修制度も充実しており、さまざまなプロ...続きを読む(全199文字)
海外事業展開についてかなり苦戦しているが株価も順調に上昇しており,財務的にも安定した経営を行えていると思う.続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので、話しかけるタイミングが見つけにくい。仕事をやる人とやらない...続きを読む(全106文字)
年次や役職に関係なく経営計画や今後の方針についてダイアログを行う場が定期的にあり、立場を超えた意見交換ができるのは貴重だと思う。続きを読む(全64文字)
非常に優秀な印象を持ったが、働き方改革が叫ばれる前の今よりも高稼働の時代を生き抜いてきただけあってハードワーカーな印象が強かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)
管理職になるにあたって残業が非常に多くなると聞いたことがあります。続きを読む(全33文字)
現場経験のある人が経営陣になっている。しかし、IT出身者よりコンサル部門出身者がなっている印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
管理職は女性も少しずつ増えており、近年では代表が女性になったため、更なる改革が期待できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に良い点はあまり思いつかないです。
給与が良い、社会的なステータスも高いくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性が...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性を受け入れる文化があります。変わった人も沢山いますが、比較的きちんとした人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として、エンジニアとして優秀な人の数は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメント能力を買われるというよ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や部署によると思うが、私の所属する部署は、管理職が個々人の希望ややりたい仕事に耳を傾け、機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ひたすらに能力が高い。技術職の人が営業を成功させることや、コンサルタントがリリース後にシステムの問い合わせを捌くことなどはザラにある。
マネー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暇になりたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣を全く重要視しておらず、基本放置。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一人一人の個人と向き合うと、まともで頭の回転が早く、コミュニケーション力もそこそこな人が多い印象。割と人間味もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力、課題解決能力、など、どれをとってもベースの力が高い方が多く、尊敬できる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一流のブレインが集まっている企業なので、高いレベルの仕事に触れられます。今でも春と秋に新入社員を採用している貴重な大企業だと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状から大きく変えようとしないタイプの管理職が多かったように思います。自分たちは逃げ切れそうだけど若い人たちは大変...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賢いものの人思いな方が多い。ドライすぎるというような印象はなく、コンサルにしては多少ウェットな環境だと思う。個人的には良い付き合いが多くて良かった。続きを読む(全80文字)
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社内の雰囲気は比較的に良い部署が多いのではないかと思います。気軽に声かけて相談できたり、コミュニケーションは取りやすく、業務もスムーズに進められたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって大きく異なる。
保守運用、いわゆるエンハンスチームはやりがいを見出すのは相当難しいと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性格悪いなって思う人はもちろんいるけど、それ以上に優しい人や後輩思いの管理者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人間だっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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