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【良い点】
優しいかたもいますが、パワハラめいた方も多数いる印象です。マイクロマネジメントしてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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野村総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全127件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頭のいい人、向上心が高い人が多い。周りに取り残されないように頑張ろうという向上心は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な方が多い印象であった。中には、タスクを丸投げする社員もいるので、そういった方の下で働く場合は労務環境は悪化する。
管理職は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンバーのうちは上からコストについてそこまでうるさく言われないため、顧客視点、プロジェクトのために正しいと思うことを一生懸命やることができ、...続きを読む(全102文字)
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同社でたたき上げの人が多く、外資の戦略コンサル出身のシニアなどは少なく、業界のオピニオンリーダー等は少ない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
場所によりけりだが、ウェット/ドライ両方ともあるので、各自の付き合い方次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分たちは優...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良く、話の通じる人間が多いと感じる。また、優秀な人も多く、仕事ができないのに上の立場についている印象の人はほぼいない。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は頭が切れる人が多く、パフォーマンスを落とすことなくハードワークを長時間こなすことができるタフな人が揃っている。
責任感が非常に高く、有...続きを読む(全262文字)
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社員さんによれば、典型的なJTCという雰囲気だそうだ。続きを読む(全27文字)
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選考を受ける中で経営陣や管理職と関わらなかったため不明続きを読む(全27文字)
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【良い点】
優秀な社員や管理職が多い。業界的にはトップクラス。地頭が良いだけでなく、業界最大手のクライアントでの業務経験があるので、とても勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や委託先のベンダー企業に詰める社員は一定数居る。詰められた社員、ベンダー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、社交的な人が多いと思う。また、仕事に対して誇りと熱意をもって取り組んでいる人が多い印象を受ける。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒社員の育成にかなり力を入れているため、社会人としての戦闘力はすぐに上がる点が魅力の１つです。
社内の研修制度も充実しており、さまざまなプ...続きを読む(全199文字)
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海外事業展開についてかなり苦戦しているが株価も順調に上昇しており，財務的にも安定した経営を行えていると思う．続きを読む(全54文字)
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【良い点】
真面目で話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので、話しかけるタイミングが見つけにくい。仕事をやる人とやらな...続きを読む(全106文字)
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年次や役職に関係なく経営計画や今後の方針についてダイアログを行う場が定期的にあり、立場を超えた意見交換ができるのは貴重だと思う。続きを読む(全64文字)
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非常に優秀な印象を持ったが、働き方改革が叫ばれる前の今よりも高稼働の時代を生き抜いてきただけあってハードワーカーな印象が強かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)
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管理職になるにあたって残業が非常に多くなると聞いたことがあります。続きを読む(全33文字)
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現場経験のある人が経営陣になっている。しかし、IT出身者よりコンサル部門出身者がなっている印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い
### ピュアコンのイメージ
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
NRIの大きな魅力は、単なる業務改善やシステム導入ではなく、企業や社会の未来像を描く構想フェーズから関われることです。官公庁向けの政策提言、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の１～２...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100％アサイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やることやっていれば自由に休みなどはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることやってればいいのですが、何しろ忙しいため、プ...続きを読む(全92文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
風通しはよいし、カジュアルなコミュニケーションが取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては色がある印象。
すごく体...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さん漏れなく明るくて優しい。能力に加えて性格の良さも任用基準になっているのでは？と思うレベル。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手ということもあり、企業文化はしっかりしています。社員同士コミュニケーションをとっているほうの企業だと思います。社員は、若手からベテラン社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
越谷責任者はしっかりしていた。
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社員は次元の極めて低い属人業務にてプライドを保ってる印象。社員という...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
誰でも仕事の出来次第で管理職へ上がれるところ
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管理職に上がっても時給などがさほど変動がなく、一般コミ...続きを読む(全163文字)
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本当に人柄がよく利他精神の強い人が多かったように思います。その分頑張りすぎてしまう人も多いのかもしれませんが、周囲の方にたくさん助けられて、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
分からない点は先輩や上司に相談しやすく、研修後も必要に応じてサポートを受けながら業務を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力は無いに等しい。
当時の上長は四六時中キレており、非常に居心地が悪かった。
仕事が遅いとブチギレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
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