この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な目標が見えづらかったり、成果がわかりづらいような業務が多いのであまりやりがいはありません。納期に間になった...続きを読む(全193文字)
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な目標が見えづらかったり、成果がわかりづらいような業務が多いのであまりやりがいはありません。納期に間になった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休がとりやすいので基本的に休みやすいです。部署によると思いますが、休む理由を聞かれることもありません。飲み会に参加することを強制されることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすいです。出産を機に辞める方はみたことがありません。復帰前に二人目を出産するので産休・育休を合わせて5年以上復帰してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。
また、育児休暇あけで、復帰して時短勤務も問題なくされていたので、女性にとってはとても働きやすいのではないか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司との距離感も程よく、何でも任せてくれるので
やりがいを感じやすい。任されるが、分からないことはしっかりと教えてくれる。正社員、派遣社員関係...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ずいぶん昔の事ですので、参考になるかどうか、わかりませんが、有休もとり易くて、確か2時間単位で消化できました。そのほか、女性には生理休暇もあり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社外研修については、半期ごとに選択できるので割と良いと思いました。日付は決まっているので、忙しすぎていけない社員もいましたが…
当時は社内講師...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収はちまちまと毎年上がります。よくも悪くも年功序列。特別悪くもないです。残業代もしっかり出ますが、営業の残業は厳しく見られていました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT研究所を母体に持つ利点は、減ったとはいえまだ残っており、よそと比べると特色。最先端の技術に触れられるし、どのように商品化していこうか、と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男性社員に比べたら少ないですが、女性社員も一定数おり、産休・育休も希望すれば数年単位で取得できていました。社内の空気も落ち着いており概ね良好で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も多く、皆さん優しい方ばかりで非常に働きやすい環境でした。女性だからといって働きにくいという点はありません。目標となる先輩が沢山いらっしゃ...続きを読む(全156文字)
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さすがNTT系列だけあって、福利厚生等充実していると思った。産休も取りやすく、復職後も時短勤務や他にもいろいろとサポートが受けられる。人によって残業時間は...続きを読む(全153文字)
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全体的に成長意欲に乏しく、世間からも隔絶された感が否めないため、焦燥感がある。
まったりと仕事をしてお金だけもらうにはふさわしい場所ではあるが、自分をダ...続きを読む(全167文字)
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先進技術を扱っている、といううたい文句にひかれたが、入ってみるとそんなことはない。(ないわけではないが非常に少ない)
むしろ遅れていると思うことの方が多...続きを読む(全168文字)
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派遣社員だったのでとくになし。社員さんは派遣社員に気をかなり使ってくれていてはたらきやすかった。仕事内容はシンプルで、代わり映えのないものだったので、たん...続きを読む(全213文字)
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派遣社員だったので、終業のチャイムと同時に席をたてる素晴らしさがあった。仕事とプライベートを完璧にわけていける環境。社員さんは残ってはいたものの、ノー残業...続きを読む(全160文字)
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私が在籍していた部署では、一部の専門職の方を除きほぼ皆さん定時で退社されておりました。
また、有給休暇や夏休みも取得できます。
産前産後休暇や育児休暇...続きを読む(全155文字)
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もう25年位前のことなので、参考にはならないと思うのですが、有給休暇を細かく分けて取れる制度があり、とても有難かったです。現在はどうなっているのでしょうか...続きを読む(全154文字)
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本当は退職したくなかったのですが、結婚による転居がきまり、残念ですが、退職しました。あのころに比べて本当に大きな企業になり、今でも残念に思います。女性の活...続きを読む(全170文字)
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退職検討理由は、上司との人間関係が上手くいない事(特殊な事情)、自身が今の仕事に興味が持てなくなり、他にやりたい事がでてきた事、社風が合わなかった事など。...続きを読む(全162文字)
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・出産・育児休暇などの制度は充実している
・女性も頑張れば責任ある仕事をさせてもらえるし、管理職にもなれる。
・働き易いかどうかは、配属先によって天と...続きを読む(全162文字)
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評価は男女関係なく公平で、技術力だけでなくプロジェクトを回していく技能も含めて、周囲から高い評価と信頼感を得て活躍している既婚の先輩社員もいる。そういう女...続きを読む(全164文字)
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社員のスキルアップは比較的奨励されているほうと思われる。業務関連の技術取得のための研修への参加は、強制まではされないものの、かなり好意的にすすめられる。I...続きを読む(全167文字)
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割とまかせてくれて自由な社風なので自分の意見を言えて考慮してもらえた。
本社からくる極秘プロジェクトへのかかわりをさせてもらったり、非正規社員ではありま...続きを読む(全177文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティアドバンステクノロジ |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,972人 |
売上高 | 699億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村丈治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 044-589-6246 |
URL | https://www.ntt-at.co.jp/ |
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