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パナソニックインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインダストリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックインダストリーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全体として落ち着いた働き方が可能である。休暇も取りやすく、長期的に働き続けやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、働きやすいと感じました。続きを読む(全30文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は決められた時間以降は禁止されているらしく、良い意味で残業したくてもできない環境らしい。続きを読む(全46文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノンコアフレックス。年間有給付与最大25日。繰り越し制度あり。
一般職では20時以降の残業は基本時には許可されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取得を推奨され、長期休暇も十分に用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業するかどうかは個人に任されているものの、...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイム制やリモートワーク制度、フリーオフィス制度といった柔軟な働き方を推進しています。続きを読む(全48文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場所はかなりいい方であるが、部署によっては厳しい所もある。平均的には良い方ではないかと思う。休みも基本取りやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベート時間が取れている人とそうでない人の差が激しいが、基本的には有給理由を聞かれたりなどはなく、休みは取りやすい雰囲気。
    【気になるこ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、事前に上司に伝えておけば有休はいつでも取れます。フレックス出社を使用している方もたくさんいます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 電子部品設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合員は残業規制されておりよほどの長時間労働は、仮にやりたくても出来ない。サービス残業が出来ない仕組みが取られており厳しく牽制されている。非...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 電子部品設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産、育児に関しては周囲の理解が得やすいですし、周りにも相談しやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職は工場近くに配属、出...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。フレックスタイム制度が導入されており、コアタイム内であれば業務の開始・終了時間を...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    現場社員の方が一番推してらしたのが休日の多さで、実際パナソニックグループ自体年間休日が比較的多いそうです。ホワイトさは申し分ないと感じました。続きを読む(全71文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、年休戻りやすいし、リモートワークやフレックス、時間年休など働き方の多様性には力を入れていると思います。残業も360...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    社員の方からもワークライフバランスを重視していると伺った。続きを読む(全29文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署では自分の仕事に支障がなければ、在宅勤務、フレックスを自由に利用できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社回帰の流れは出て...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    フレックス制度や在宅ワークの制度があり、ワークライフバランスを取りやすい。例えば朝に子供を送るために出勤時間を遅らせることも可能。続きを読む(全65文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日も非常に多く、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全28文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    1年目から有給消化をかなり推奨されると言っていたため、有給は多く使えると思う。夜遅くまで残業している社員も少なそうだった。続きを読む(全61文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックグループということもあり、有給を取りやすい。また、夏季休暇や年末年始休暇がある、育休制度も徐々に使用率が上がっていて、WLBを調整しやすい。続きを読む(全76文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    休日も取りやすく、海外旅行も行けるような生活を送れることがよい続きを読む(全31文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で実際の働き方を聞いたところ、フレックスタイムや年休取得も浸透しており、柔軟に働ける環境が整っていると感じました。部署ごとの差はあるものの、全体とし...続きを読む(全90文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    昔はあまりよくなかったようだが、最近は改革が進み、労働時間が長くならないよう管理される仕組みがあって、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    インターン時に、朝礼で明日休みますと伝え休んでいる方がいたが、特に雰囲気が悪くなったようにも感じなかった。
    コアタイムはあるが、フレックスも導入しており...続きを読む(全90文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとインターン先の社員の方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間...続きを読む(全91文字)

    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    技術と市場をつなぐ立場として、顧客の課題解決に本質的に向き合える点にやりがいを感じた。デバイス事業を通じて多様な産業を支える役割に魅力がある。続きを読む(全71文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    Tier1・Tier2として幅広い業界を支える事業基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、技術理解を深め続ける姿勢が求められる。続きを読む(全74文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築きやすい印象を受けた。派手さはないが安定した報酬体系だと感じた。続きを読む(全62文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    住宅補助や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っている。リモートワークも活用でき、生活と仕事を両立しやすい点が魅力である。続きを読む(全64文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームで協力しながら成果を出す文化があり、働きがいがあると感じました。続きを読む(全35文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術力を強みに、長期的な視点で事業展開している点に将来性を感じました。続きを読む(全35文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列だけでなく、実力や貢献度を見て評価される印象です。続きを読む(全29文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィス環境や設備が整っており、業務に集中しやすいと思います。続きを読む(全31文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若いうちから裁量を持って業務ができることが魅力的。成果が年収や評価に関わるのでそういった意味でやりがいにもつながる印象。続きを読む(全60文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車業界の需要は高いので成長性は高いが、業績の波が大きい印象なので安定なのかといわれるとそうでもない印象続きを読む(全53文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば希望通りに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ワコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業がほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の差が大きい。
    ほとんど残業がない部署もあれば、深夜まで残...続きを読む(全105文字)

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    マキチエ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はカレンダー通りで残業も少な目なので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。無理な飲み会もなかった。続きを読む(全59文字)

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    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。自分は短い期間でしたが在籍中に残業も休日出勤も一度もなかったです。土曜日もほぼ休みです。
    旅行にいくためなど休みも好きにとれまし...続きを読む(全169文字)

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    寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業と夜勤があることや、土日祝休みではない為、周囲と休みを合わせることは難しかったです。ただ、gwお盆年末年始は機械を止める関係で長期休みに...続きを読む(全172文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多く、年休は問題なく取れる。前年度の分まで繰り越してためて置ける為、最大40日は貯められるが、消える分の買取はない
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックインダストリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックインダストリー株式会社
    フリガナ パナソニックインダストリー
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 13,800人
    売上高 4111億4400万円
    決算月 3月
    代表者 小澤正人
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
    NOKIZAL ID: 3164725

    パナソニックインダストリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。