回答者:
全体として落ち着いた働き方が可能である。休暇も取りやすく、長期的に働き続けやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
パナソニックインダストリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全体として落ち着いた働き方が可能である。休暇も取りやすく、長期的に働き続けやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、働きやすいと感じました。続きを読む(全30文字)
残業は決められた時間以降は禁止されているらしく、良い意味で残業したくてもできない環境らしい。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノンコアフレックス。年間有給付与最大25日。繰り越し制度あり。
一般職では20時以降の残業は基本時には許可されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取得を推奨され、長期休暇も十分に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するかどうかは個人に任されているものの、...続きを読む(全107文字)
フレックスタイム制やリモートワーク制度、フリーオフィス制度といった柔軟な働き方を推進しています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
私の場所はかなりいい方であるが、部署によっては厳しい所もある。平均的には良い方ではないかと思う。休みも基本取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベート時間が取れている人とそうでない人の差が激しいが、基本的には有給理由を聞かれたりなどはなく、休みは取りやすい雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、事前に上司に伝えておけば有休はいつでも取れます。フレックス出社を使用している方もたくさんいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
組合員は残業規制されておりよほどの長時間労働は、仮にやりたくても出来ない。サービス残業が出来ない仕組みが取られており厳しく牽制されている。非...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出産、育児に関しては周囲の理解が得やすいですし、周りにも相談しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は工場近くに配属、出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。フレックスタイム制度が導入されており、コアタイム内であれば業務の開始・終了時間を...続きを読む(全291文字)
現場社員の方が一番推してらしたのが休日の多さで、実際パナソニックグループ自体年間休日が比較的多いそうです。ホワイトさは申し分ないと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、年休戻りやすいし、リモートワークやフレックス、時間年休など働き方の多様性には力を入れていると思います。残業も360...続きを読む(全205文字)
社員の方からもワークライフバランスを重視していると伺った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
私の部署では自分の仕事に支障がなければ、在宅勤務、フレックスを自由に利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の流れは出て...続きを読む(全95文字)
フレックス制度や在宅ワークの制度があり、ワークライフバランスを取りやすい。例えば朝に子供を送るために出勤時間を遅らせることも可能。続きを読む(全65文字)
年間休日も非常に多く、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全28文字)
1年目から有給消化をかなり推奨されると言っていたため、有給は多く使えると思う。夜遅くまで残業している社員も少なそうだった。続きを読む(全61文字)
パナソニックグループということもあり、有給を取りやすい。また、夏季休暇や年末年始休暇がある、育休制度も徐々に使用率が上がっていて、WLBを調整しやすい。続きを読む(全76文字)
休日も取りやすく、海外旅行も行けるような生活を送れることがよい続きを読む(全31文字)
説明会で実際の働き方を聞いたところ、フレックスタイムや年休取得も浸透しており、柔軟に働ける環境が整っていると感じました。部署ごとの差はあるものの、全体とし...続きを読む(全90文字)
昔はあまりよくなかったようだが、最近は改革が進み、労働時間が長くならないよう管理される仕組みがあって、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)
インターン時に、朝礼で明日休みますと伝え休んでいる方がいたが、特に雰囲気が悪くなったようにも感じなかった。
コアタイムはあるが、フレックスも導入しており...続きを読む(全90文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとインターン先の社員の方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間...続きを読む(全91文字)
技術と市場をつなぐ立場として、顧客の課題解決に本質的に向き合える点にやりがいを感じた。デバイス事業を通じて多様な産業を支える役割に魅力がある。続きを読む(全71文字)
Tier1・Tier2として幅広い業界を支える事業基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、技術理解を深め続ける姿勢が求められる。続きを読む(全74文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築きやすい印象を受けた。派手さはないが安定した報酬体系だと感じた。続きを読む(全62文字)
住宅補助や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っている。リモートワークも活用でき、生活と仕事を両立しやすい点が魅力である。続きを読む(全64文字)
チームで協力しながら成果を出す文化があり、働きがいがあると感じました。続きを読む(全35文字)
技術力を強みに、長期的な視点で事業展開している点に将来性を感じました。続きを読む(全35文字)
年功序列だけでなく、実力や貢献度を見て評価される印象です。続きを読む(全29文字)
オフィス環境や設備が整っており、業務に集中しやすいと思います。続きを読む(全31文字)
若いうちから裁量を持って業務ができることが魅力的。成果が年収や評価に関わるのでそういった意味でやりがいにもつながる印象。続きを読む(全60文字)
自動車業界の需要は高いので成長性は高いが、業績の波が大きい印象なので安定なのかといわれるとそうでもない印象続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の差が大きい。
ほとんど残業がない部署もあれば、深夜まで残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで残業も少な目なので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。無理な飲み会もなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。自分は短い期間でしたが在籍中に残業も休日出勤も一度もなかったです。土曜日もほぼ休みです。
旅行にいくためなど休みも好きにとれまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業と夜勤があることや、土日祝休みではない為、周囲と休みを合わせることは難しかったです。ただ、gwお盆年末年始は機械を止める関係で長期休みに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは多く、年休は問題なく取れる。前年度の分まで繰り越してためて置ける為、最大40日は貯められるが、消える分の買取はない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインダストリー |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,800人 |
| 売上高 | 4111億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。