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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通研電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、通研電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に通研電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

通研電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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通研電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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通研電気工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取得しやすい
休みが1時間単位で取得可能のため,通院やこどもの送迎などで使うには勝手がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全131文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期、繁忙期にかかわらず有給休暇は取得できる環境にあるので大変助かる。また、残業も自分の業務と時間を相談しながら決められる。いい意味で他人に...続きを読む(全211文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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通研電気工業の 他のカテゴリの口コミ

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすく,そこまで成果を重視しないので気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与は良いが,若手~中堅時代が給料が低い続きを読む(全80文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北電力からの仕事があるため,最低限の売り上げが毎年保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
電力関係以外の一般市場開拓を目標に...続きを読む(全165文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に研究テーマが募集されているので,やりたいテーマが採用されれば好きなテーマで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全190文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者に負けない充実した素晴らしい福利厚生です。
住宅手当制度など生活の費用に直接的に手助けになるものが多く役に立ちます。
この会社にとって福利...続きを読む(全179文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員と同じような給与体系になっていた。電力関連企業なので、安定感がある。有給も申請すれば取得出来ましたし、時間外も新人の時から、しっかりつい...続きを読む(全196文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に有給を申請しておけば、好きな時に取りやすいのが良い。子供の看護休暇や、介護休暇などもあり活用している人も多い。
残業は減らす方向で動いて...続きを読む(全187文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップのためにもっと大きな案件に携われる企業に転職をするため退職した。完全な年功序列であり、実力があっても大きな案件に携われなかったためこのままで...続きを読む(全155文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体の価格競争がとても激しく、海外への移転が相次いでいる。また次世代の製品のための研究をあまりやっていないため今はまだ売りあげを出せているが近い将来淘...続きを読む(全162文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときはとても好待遇であるかのような説明を受けたが実際に入ってみると給料が高いのは最初の一ヶ月だけであり二ヶ月目以降は5万円地殻減額されていた。抗議を...続きを読む(全164文字)

通研電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によるが、基本的に優しい人が多く部下と面談をする場が設定されるため自分の考えるキャリアを伝えやすい環境がある。希望道理に行かない可能性もあるが希望の部署...続きを読む(全156文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

株式会社富山村田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)

通研電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 通研電気工業株式会社
フリガナ ツウケンデンキコウギョウ
設立日 1946年11月
資本金 1億円
従業員数 450人
決算月 3月
代表者 菅野秀幸
本社所在地 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目9番
電話番号 022-377-2800
URL https://www.2ken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594635

通研電気工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
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