ジンキャストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使ったことがないが、eラーニングなどの研修はやはり大手の派遣会社の方が充実しているように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、休日出勤もない。有給も申請通り取れる。プライベートが優先できるのは派遣社員の良さだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
初めての派遣社員で不安もありましたが、仕事でも困りごとを定期的に聞いてくれて、サポートしてくださる営業さんがいるので、正社員で働いているとき...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初はタイピング程度のパソコンスキルしかなかったが、派遣先の方が優しく教えてくれて、オフィス系のソフトは一通り触れるようになったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生とかはそんなになかったと思う。結婚旅行での休みは有給消化にならない特別休暇になるらしいのと、ひとり親には手当があるらしいが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業や人にとって必要不可欠である「仕事」という部分での
事業なので、需要としては安定的なものだと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自由な裁量をもって業務にあたる事ができます。
最初は上司の営業に同行する事で、基本的なアプローチ等を学ぶ事ができますし、親身になって考...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度裁量を与えられた営業になるのでその点は自由で良かったのかなと思う。
地元に根付いた中小企業なので、ひたすらに足で稼ぐという点は人によ...続きを読む(全181文字)

基本的には土日祝休みですが、年に数回土曜出勤があります。
残業は比較的多めだと思います。
残業＝仕事しているが、まだすこし根付いているような文化があると...続きを読む(全147文字)

周りの人は優しい人が多いです。
しかしあくまでも社長からのトップダウンが強いです。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、年収が低いので転職を考えました。今のご時世では、現在の給料ではやって行けない。もう少し改善して欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【良い点】
退職しても出戻りしやすい。サッパリしている。好きな人と嫌いな人とはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
少しクール過ぎる気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関での通勤ができない。昼休みに歩いて行ける範囲に飲食店がほとんどない。陸の孤島のような立地。ほとんどの...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の緊急呼び出しが増え、酔っ払った知り合いに会うことが増えた。辞めると上司に伝えるとまず止められる続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方がとても優しかった。しかし、店長クラスになると、上からの圧力があるのでとても怖い人が店長でした。社員や、アルバイトにミスがあると店長...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同期は世界一周したいという理由で休職させてもらっていたが、配偶者の海外勤務に帯同したく休職の相談をしたところ不可でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拡大方針などビジョンが少なく結局合併という形となってしまい入社時と環境が変わってしまったため。
また、賃金もそこ...続きを読む(全95文字)