ジンキャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、ボーナスがない。正確には、ボーナスを含んだ額を時給換算しているみたいだが、派遣先の社員が年２回、まとま...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使ったことがないが、eラーニングなどの研修はやはり大手の派遣会社の方が充実しているように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
初めての派遣社員で不安もありましたが、仕事でも困りごとを定期的に聞いてくれて、サポートしてくださる営業さんがいるので、正社員で働いているときよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初はタイピング程度のパソコンスキルしかなかったが、派遣先の方が優しく教えてくれて、オフィス系のソフトは一通り触れるようになったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生とかはそんなになかったと思う。結婚旅行での休みは有給消化にならない特別休暇になるらしいのと、ひとり親には手当があるらしいが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業や人にとって必要不可欠である「仕事」という部分での
事業なので、需要としては安定的なものだと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自由な裁量をもって業務にあたる事ができます。
最初は上司の営業に同行する事で、基本的なアプローチ等を学ぶ事ができますし、親身になって考え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度裁量を与えられた営業になるのでその点は自由で良かったのかなと思う。
地元に根付いた中小企業なので、ひたすらに足で稼ぐという点は人によっ...続きを読む(全181文字)

周りの人は優しい人が多いです。
しかしあくまでも社長からのトップダウンが強いです。続きを読む(全41文字)

女性の社員が半分います。しかしながら、フレックス制度などもないため子供がいるような方は難しいと思います。
特に、繫忙期は遅くまで仕事をする必要がありますの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存するため、こちらの意思は全く通ることはなく、休日出勤も否応なくあります。勝手に振替も作られる。ワークラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先によりますが、紹介頂いた企業様は残業はなく、自身のワークライフバランスを考慮した働き方を許してくれたため、ストレスなく働く事ができました...続きを読む(全116文字)

【良い点】
発注機関に出向となる方は出向先に準じ、基本的にはカレンダー通りの休日となる方が殆どだと思います。振替休日もきちんとローテーションを組むため、し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
18時代に仕事が終わるので、その後も予定がたてられました。また、シフト制ですが完全週休二日制だったので休みはちゃんととれました。基本的に平日休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップ出来る現場に行ければ、やりがいを感じます。良くも悪くも案件次第。自分が行きたい現場に行けるよう簡単な資格でもとればやる気アピールに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が働いていた配属先は基本的に希望休は全て通っていました。
ただ、配属先によっては土日出勤は必ずしないといけないところもあるみたいなので、ここ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約時間も場所によって異なるので、部署によっては自分の時間が取りやすいですが、完全週休2日ではないので注意が必要。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってからも仕事仕事で
うまくプライベートと仕事は分けられなかった。そのあたりは別にしたかったのでバランスはとれなかった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)