回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。
有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の荒さ。
メンタルが強い人は向いているかも。
余裕で罵声を...続きを読む(全93文字)
株式会社アズスタッフ
社員・元社員による株式会社アズスタッフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業が少ない。
有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の荒さ。
メンタルが強い人は向いているかも。
余裕で罵声を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラは日常茶飯事、案件をとって来れないと鬼詰めされるし上司の機嫌が...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
オープンな社風
若い人が多く、挑戦的な姿勢がある。
社内行事も多く、上の人にアピールする機会も多い。
ガツガツと仕事をし、自分をアピールでき...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アズスタッフの退職理由として、以下の点が挙げられます。
1. 過度な残業とワークライフバランスの欠如
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
上司が相談に乗ってくれるが、人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が、ほぼ毎月30時間超える
自分の仕事終わ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣先の所長と事務所で言い争いになり双方感情的になった末、明日から来なくていいとなりました。その際にも当方の事務方からなんのお小言もなくすん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直属の上司は話が通じなかったが、さらに上の支店長は理性的に話し合いに応じて、こちらの退職日時などの要望の相談にも乗ってくれたのでよかった。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
転勤組だったので、家の解約時期などに悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、2年に1回は転勤があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナでの影響もあったが賞与がでた。休みは取りやすい。有給も取りやすい方だとは思う。退職の時に有給は全て消化できた。退職の旨を伝えたときはス...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ第1波で世間がざわつき、不要不急の外出は控えるようにと緊急事態宣言も出てる中、飲み会を開催したり、支店で感...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる責任に対して、給料が見合ってないと感じた。営業は24時間365日対応を求められる(休日も携帯に電話がか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約は基本自動更新
辞める場合は1ヶ月前に申告すれば特に問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アズの良いところは日払い可能である...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこまで気兼ねする事無く辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は周りに酷いサボり方をする人がおり、周りを巻き込みなが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
割と新しい人がすぐ入るので辞めやすい。そんなに引き止められないですね。
仕事の初めは電話をとにかくかけまくる仕事なので地道にできる人なら問題...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にやりたい事が他にあり、そっちを仕事ととして生きていきたいという場合、応援してもらえる。またシフト制で平日休みの時もあり、転職活動に時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職すると言ったら手続きがスムーズだった、理由を聞かれなかったので気が楽でした。
必要書類も速達で送ってくれたので、ありがたかったです。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女としては若いスタッフが多く話しやすい場でもあるネイルや髪型とても自由なので働きやすい場でもあります。和気藹々の雰囲気の中、厳しさもあり、成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
継続希望してくださったのですが、他の保育園に勤務が決まり退職することになりました。普通の職場と同じように派遣先保育園から10月頃次年度の継続...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の会社と比べ、給与自体は悪くなかった。ただし、残業がなくなるとかなり減ってしまうことから、残業ありきな部分も感じられた。年数を重ねれば良く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司次第でとても仕事がしずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第でとても仕事がしずらい。また、全体的に社員の平均年齢が若く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣会社としてのスキルは身についた。難しい場面も多々あるがそこそこよかったので、身につくスキルを学ぶ上ではそこそこの知識も身につくことができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣会社の対応はしっかりしている。社会保険にすぐに加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通AT限定だとカクヤスくら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
風通しが良い。良くも悪くも管理職・社員・契約社員・バイトの壁が薄い。バイトの一言でハッとさせられることも多かった。
役職者と顔を合わせる機会...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
良い点は基本自由なところです。
あと支店によるかも知れませんがみんな仲が良く
楽しく仕事ができます。慣れるまで少し大変かも知れないですが
結...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場マニュアルがほとんどなく、手探りでやるしかない。上司も理解していないことが多く、本社に聞いてもこちらが怒らら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今後の成長が見込める業界
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かクライアントの8割型が荒い。
社会人としてのマナー、モラルに反する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張り次第ですぐに役職がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧。支店によっては、コンプライアンスに抵触する発言...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が少ない(20時間/月)
有給取得がしやすい。
年間休日も120日
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
強いて言えば、3...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職やその他役職者も多く、男女問わず実力が評価されている。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も様々整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
悪くはないが、よくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分。
採用時にもよるが、基本3ヶ月契約社員。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出勤等はほとんどない。
残業も少なく、有給も取得しやすい。
オフィスグリコがある支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物流に特化しているので、将来性は大いに見込めるかと。特定技能の分野で伸びる見込みあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介につ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強い、または経験者であれば特に問題ないかと。アポも受注も取れていないとなると、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近、さまざまな福利厚生ができました。 他の企業と同じくらいの福利厚生があります。基本的に福利厚生は充実です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【退職理由】
・個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社アズスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | アズスタッフ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 58億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 小林周一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5333-0400 |
| URL | https://www.azstaff.co.jp/ |
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