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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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石油資源開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
石油資源開発の 社員・元社員による会社の評価
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石油資源開発の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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3.3
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-
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3.5
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石油資源開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性だからという差別はほぼないと感じた。育休も男女問わず取得が進んでおり、子育てや家事をしながらでも仕事に取り組みやすい環境が整っていると感...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますし、
ダイバーシティ等、色々と進めている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。
産休などの制度も充実しているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまりいなかった印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休ともに制度化されており、
どちらも取得すれば最大1年近くは休暇取得ができたはずである。
社内的にも積極的に制度の利活用することが推...続きを読む(全166文字)
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【本・サイトで調べた】専門的な職種にしては、女性が多いことが分かり、働きやすいのではないかと感じた。（全体の１／３程度）。育休に関しても、女性は全員、男性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場以外では女性の活躍も多く、産休・育休を取得されている女性社員も多数いる。また、女性の管理職もいるため、働きづらい環境ではないと考えられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
元々男臭い業界とあってか、現場の人間には男性が多い。一方で、本社には女性管理職をはじめ、男女比率は比較的高い方だと思う。ダイバーシティに力を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性にたいしては非常に福利厚生が手厚く、働き安い環境である。休暇等もとりやすいです。結婚・出産を経てもふっきしやすい職場環境・制度を整えてお...続きを読む(全176文字)
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石油資源開発の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
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一般職は転勤もなく、給料も良く残業代、も出ます。有休も取得しやすく雰囲気も良く、産休・育休の取得できます。総合職は業務内容によっては転勤が多かったり、出...続きを読む(全104文字)
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社内的に、育児休暇・時間短縮制度を受けやすいこと。
社内の女性で総合職も一般職も、出産休暇・育児休暇を取得して
現場復帰してる方は少なくないように思...続きを読む(全163文字)
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会社の出自のせいもあるのか、福利厚生などはかなり手厚くなっている。
社会保険は完備、出産育児休暇についても取得しやすくなっている。
女性も相当数在籍...続きを読む(全155文字)
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石油資源開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
あまりにもホワイトすぎて刺激がすくない点は良い点でもあり、悪い点でもあるかと思う。こんなに楽して高年収もらえるところに世間とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)
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日本のエネルギー安全保障を支える国策的な役割を担う数少ない企業の一つであり、国内外で石油・天然ガスの探鉱・開発・生産(E&P)を一貫して手掛けている点に大...続きを読む(全88文字)
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回答者：
E&P事業で培ってきた地下資源を扱う技術力は、CCSや地熱、水素といった脱炭素時代の新規事業にそのまま応用できる強みであり、エネルギートランジションの局面...続きを読む(全104文字)
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回答者：
東証プライム上場のエネルギー企業として、業界水準を上回る給与体系が整っていると感じました。口コミ等によれば平均年収は700万円台後半とされており、新卒から...続きを読む(全102文字)
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回答者：
JAPEXは技術系・事務系を問わず教育制度に力を入れており、新入社員研修から始まり、専門分野別研修、海外研修、語学研修など段階的にスキルを伸ばせるプログラ...続きを読む(全98文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休は当たり前のように取れます。女性が多い会社なので子供の急な熱や行事など休みはとても取りやすいかと思います。
なによりも勤務時間が短...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
女性社員も多く、同じようにキャリアを積む思考のある社員と働くことができる、産休育休についてはとりやすいように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休は全社通じて取得を推奨しており、どの職種でも取得しやすい印象。本社では女性の管理職も増えてきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が少ない職場であったので、比較的大切に扱われること。女性特有の体調不良による休暇は、当時にしては、周りの理解があった方だと記憶しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生涯独身でキャリアを重視して働き続けたい方にとっては、身近にロールモデルとなる社員が多く、将来のキャリア像を具体的に描きやすい環境だと思う。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
当時は女性も多い職場でした。
加工業務は女性主導でされていたのを思い出します。
金型や成形は男性ばかりでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外には色々出しているが実態はそうではなかった
飲み会で
女性管理職が男性優位だと話しており、聞かなかったことにした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業以外は女性のみなので、産休育休等は理解がある。復職して時短勤務する人もいた。女性ばかりだが他メーカーに比べてギスギスしておらず優しい人が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境である。女性の場合結婚などを機に勤務地の移動がしやすいといったこともあるので優遇されていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
おじさん達は全員女性に対して優しいので上手く転がせばスムーズに仕事を片付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
石油資源開発の 会社情報
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万4000円 |
| 従業員数 | 897人 ※1,825名（グループ企業含む） |
| 売上高 | 2403億200万円 ※連結（2016年3月） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-6268-7000 |
| URL | https://www.japex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131980
