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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますし、
ダイバーシティ等、色々と進めている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいら...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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石油資源開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますし、
ダイバーシティ等、色々と進めている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいら...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もたくさん働いている。
産休などの制度も充実しているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまりいなかった印象...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休ともに制度化されており、
どちらも取得すれば最大1年近くは休暇取得ができたはずである。
社内的にも積極的に制度の利活用することが推...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】専門的な職種にしては、女性が多いことが分かり、働きやすいのではないかと感じた。(全体の1/3程度)。育休に関しても、女性は全員、男性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場以外では女性の活躍も多く、産休・育休を取得されている女性社員も多数いる。また、女性の管理職もいるため、働きづらい環境ではないと考えられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
元々男臭い業界とあってか、現場の人間には男性が多い。一方で、本社には女性管理職をはじめ、男女比率は比較的高い方だと思う。ダイバーシティに力を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性にたいしては非常に福利厚生が手厚く、働き安い環境である。休暇等もとりやすいです。結婚・出産を経てもふっきしやすい職場環境・制度を整えてお...続きを読む(全176文字)
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一般職は転勤もなく、給料も良く残業代、も出ます。有休も取得しやすく雰囲気も良く、産休・育休の取得できます。総合職は業務内容によっては転勤が多かったり、出...続きを読む(全104文字)
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社内的に、育児休暇・時間短縮制度を受けやすいこと。
社内の女性で総合職も一般職も、出産休暇・育児休暇を取得して
現場復帰してる方は少なくないように思...続きを読む(全163文字)
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会社の出自のせいもあるのか、福利厚生などはかなり手厚くなっている。
社会保険は完備、出産育児休暇についても取得しやすくなっている。
女性も相当数在籍...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近の取り組みとして、社員の資格取得を支援するため、教育プログラムの内製化を進めています。これに加えて、GLOBISやUdemyのような外部...続きを読む(全232文字)
資源を持たない日本で、資源開発の仕事に携わることができるのはとても大きなやりがい。続きを読む(全41文字)
化石燃料の時代はまだまだ続くので、将来性は問題ないと思う。課題は、いかにシェアを伸ばすことができるか。続きを読む(全51文字)
30で750、40で1,000は行くと思う。評価制度は不明。続きを読む(全30文字)
借り上げ社宅に会社8割負担で入れるため可処分所得は非常に高い。続きを読む(全31文字)
非常に働きやすいと思う。社員さんも残業は月に20以下だといっていた。続きを読む(全34文字)
日本のエネルギー安定供給に貢献することができる。続きを読む(全24文字)
国の資本も入っているので潰れることはないと思われる。CCSやEOR、EGRなどカーボンニュートラル事業がどのように進展するか次第。続きを読む(全65文字)
十分に高い水準。評価は年功序列色が高いと思われるが中途採用にも力を入れており少しずつ変わっていくか。続きを読む(全50文字)
リモートワークも普及している。安定した働き方ができる。社宅など福利厚生も充実している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20~30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万4000円 |
| 従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
| 売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-6268-7000 |
| URL | https://www.japex.co.jp/ |
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