回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますし、
ダイバーシティ等、色々と進めている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいら...続きを読む(全162文字)
石油資源開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますし、
ダイバーシティ等、色々と進めている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。
産休などの制度も充実しているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまりいなかった印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休ともに制度化されており、
どちらも取得すれば最大1年近くは休暇取得ができたはずである。
社内的にも積極的に制度の利活用することが推...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】専門的な職種にしては、女性が多いことが分かり、働きやすいのではないかと感じた。(全体の1/3程度)。育休に関しても、女性は全員、男性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場以外では女性の活躍も多く、産休・育休を取得されている女性社員も多数いる。また、女性の管理職もいるため、働きづらい環境ではないと考えられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
元々男臭い業界とあってか、現場の人間には男性が多い。一方で、本社には女性管理職をはじめ、男女比率は比較的高い方だと思う。ダイバーシティに力を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性にたいしては非常に福利厚生が手厚く、働き安い環境である。休暇等もとりやすいです。結婚・出産を経てもふっきしやすい職場環境・制度を整えてお...続きを読む(全176文字)
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一般職は転勤もなく、給料も良く残業代、も出ます。有休も取得しやすく雰囲気も良く、産休・育休の取得できます。総合職は業務内容によっては転勤が多かったり、出...続きを読む(全104文字)
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社内的に、育児休暇・時間短縮制度を受けやすいこと。
社内の女性で総合職も一般職も、出産休暇・育児休暇を取得して
現場復帰してる方は少なくないように思...続きを読む(全163文字)
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会社の出自のせいもあるのか、福利厚生などはかなり手厚くなっている。
社会保険は完備、出産育児休暇についても取得しやすくなっている。
女性も相当数在籍...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近の取り組みとして、社員の資格取得を支援するため、教育プログラムの内製化を進めています。これに加えて、GLOBISやUdemyのような外部...続きを読む(全232文字)
資源を持たない日本で、資源開発の仕事に携わることができるのはとても大きなやりがい。続きを読む(全41文字)
化石燃料の時代はまだまだ続くので、将来性は問題ないと思う。課題は、いかにシェアを伸ばすことができるか。続きを読む(全51文字)
30で750、40で1,000は行くと思う。評価制度は不明。続きを読む(全30文字)
借り上げ社宅に会社8割負担で入れるため可処分所得は非常に高い。続きを読む(全31文字)
非常に働きやすいと思う。社員さんも残業は月に20以下だといっていた。続きを読む(全34文字)
日本のエネルギー安定供給に貢献することができる。続きを読む(全24文字)
国の資本も入っているので潰れることはないと思われる。CCSやEOR、EGRなどカーボンニュートラル事業がどのように進展するか次第。続きを読む(全65文字)
十分に高い水準。評価は年功序列色が高いと思われるが中途採用にも力を入れており少しずつ変わっていくか。続きを読む(全50文字)
リモートワークも普及している。安定した働き方ができる。社宅など福利厚生も充実している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
その仕事に対する理解を深めていき、その仕事を無難に地道にこなしていけばスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては9割型女性なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社会になるため人間関係...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては比較的配慮されており、産休・育休も取得しやすい環境でした。復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、育児と仕事を両立...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等女性特有の体質に対して休暇取得の理解が必要かもです。(自分が離職後に改善され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、みんなが平等に仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフスタイルの変化に対応できる制度が整っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は少なく周りからは優しくしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1人の部署もあるので、話し相手がいなくメンタル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会情勢に合わせて年々働きやすくなってきている。産前産後休暇はもちろんのこと、男性社員も育休を取りやすい環境となっている。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万4000円 |
| 従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
| 売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-6268-7000 |
| URL | https://www.japex.co.jp/ |
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