いわさきの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークショップでお客様が喜んでくれる瞬間は、非常にやりがいがあります。楽しそうに参加していただける様子を見ると、自分の仕事が役に立っていると...続きを読む(全318文字)

【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境です。土日にワークショップが入った場合も、原則として振替休日を平日に取得することができます。特にBtoC事業部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

【良い点】
（※男性のため把握できる範囲で）
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造部門では社内コンクールがあり、優秀者には褒賞もあるので励みになるし、注文品以外で独創的に作品として制作ができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どの部門でも男女関係なく活躍できると思います。男性が多いところでも、考え方が古いとか男尊女卑的な思考に染まった人は見かけなかったので、やりや...続きを読む(全245文字)

【良い点】
競合他社が少ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド向けにお土産として買えるサンプルを企画すればいいのにと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員、パートは男女比半々ぐらい、年齢構成もバラバラでした。（社員は男性多めパートは全員女性）なので自分だけ浮くような感じにはならないので気楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人達がエンジニアに対する当たりが非常にキツイ
事務手続き等に不備があると怒り口調で電話をしてくるなど非常に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は（残業時間が）青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職は目標設定、評価など行いますがい最低目標を達成していれば
何も言ってこないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を伸ばすとか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経験や成功体験に頼らず、しっかり物事を考えられる頭の切れる優秀な若手〜中堅社員が多いと感じる。また、責任感が強く仕事好きな人が多いと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手はエネルギッシュな方も多く、先輩社員の方々は憧れの存在です。仕事ができる方がとても多かったと記憶しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、勤務地が少なからず離れ離れになっている関係で、職場の雰囲気は閉鎖的かつ管理...続きを読む(全314文字)