いわさきの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

【良い点】
（※男性のため把握できる範囲で）
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークショップでお客様が喜んでくれる瞬間は、非常にやりがいがあります。楽しそうに参加していただける様子を見ると、自分の仕事が役に立っていると...続きを読む(全318文字)

【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境です。土日にワークショップが入った場合も、原則として振替休日を平日に取得することができます。特にBtoC事業部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
製造部門では社内コンクールがあり、優秀者には褒賞もあるので励みになるし、注文品以外で独創的に作品として制作ができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どの部門でも男女関係なく活躍できると思います。男性が多いところでも、考え方が古いとか男尊女卑的な思考に染まった人は見かけなかったので、やりや...続きを読む(全245文字)

【良い点】
競合他社が少ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド向けにお土産として買えるサンプルを企画すればいいのにと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員、パートは男女比半々ぐらい、年齢構成もバラバラでした。（社員は男性多めパートは全員女性）なので自分だけ浮くような感じにはならないので気楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ネームバリューは業界内でも高く検討しているお店での成約率は高い。
また食品サンプル以外にも多数の商材があるので飲食店がある限り何かしら取引は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職金制度があったので、退職後の生活の足しになりました。昇給制度があり、毎年給料が必ず上がるのでよかったです。何年に一度かベースアップもあり...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面については、社会保険など最低限の制度はありますが、それ以上の福利厚生はほとんど期待できません。3年以上勤務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
住宅手当や借り上げ社宅制度が充実している。但し、年数は決まっているので、期限を迎える前に異動を狙う社員もいる（リセットされるため）。希望すれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体がしっかりしているので、制度は整っている。退職金は手厚く、営業の日当なども充実している。但し、住宅手当や家族手当など月給に加算されるもの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまず無い。家賃補助や交通費は支給されるが、基本給が低いためこれがついてやっと平均月収...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の近くに住めば住宅手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の変更や給料をあげるといった発表があるが基本的には口だ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
昇給や正社員登用の基準も、人が辞めたら、穴埋めか上司のお気に入りになるか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎月500円強制天引きだが、サラダとインスタントスープとジュースが食べれる飲める。お昼は適当に持って行ってそれらを利用している。自社製品の通...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は新卒はかなり出る。条件付きではありますが。一般の社員にも少ないが出るのでないよりはマシかも。福利厚生のサービスはあるので、利用する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拠点によるが、ウォーターサーバーの設置があったり、不要になったサンプル品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって食...続きを読む(全168文字)