アンズコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
グループ会社の親会社のOEM事業が大変大きく安定している為、安心安全に働けます。大変お勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は全社員在宅勤務ありと聞いていたが実際はなかった。社長と役員が全員変わらない限り会社としてより良くなること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給も少ない。部長や役員クラスは多く貰っている印象。賞与も普通なので期...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児介護には優しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。福利厚生も特に良いものがない。使命の唱和という無駄な時間がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠、育児、介護に専念したいひとは働きやすい。時短勤務や在宅勤務を活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な理由がなければ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フランクで話しやすい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的、気分屋、自己中心的な人もいる。仕事ができる人は少なく、尊敬で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている人がほとんどいない。トップダウンのため、上が決めてきたことを一般社員が必死に対応するという構図。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観がかなり残っており、社員も独特な人が多い。仕事が出来る人もあまり見かけない。ここで働くメリットはない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のセンスがない。こだわりが強く、改善されることもない。ODM、OEM事業がなければ存続できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
育休、産休も取れる。
在宅勤務、フレックスも申請すればできます。
残業もそれほど多くなく、そこそこ残業としてもらえるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飲み会が多かった。そして、飲み会に毎回出ること、残業しないことが、仕事が出来るやつみたいな風潮があった続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給消化はしやすい、が繁忙期と閑散期が激しく、８．９月あたりの製造はどこも忙しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるほうだと思う。自分の職場は有給を取りやすいし周りも取っているので他の職場よりは良いと思う。ただ、忙しいと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
百貨店勤務と化粧品専門店勤務と異なり、百貨店勤務の場合、配属先の営業時間に合わせたシフトとなるため、生活リズムは比較的安定、有給も繁忙期以外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業時間は月３０時間以内に制限されるのでそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないので休みはかなり取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月々の生産量によっては残業や休日出勤はあるが、基本的に土日は休みである。
祝日は出勤日だが、その分GWやお盆、年末年始などの連休が長く設定さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代が全て支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制でほぼ毎日1時間〜多い時は3時間ほどあります。
休日出勤も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・年休（年15日程度）、半休、在宅・フレックス（本社、研究所）が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業所によっては残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とにかく残業してお金欲しい人は入るべき。期間工みたいに残業いっぱいできるので最初からたくさんの収入になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)