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【良い点】
妊娠、育児、介護に専念したいひとは働きやすい。時短勤務や在宅勤務を活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な理由がなければ...続きを読む(全134文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アンズコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンズコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンズコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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アンズコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
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- ワークライフ
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3.0
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アンズコーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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産休育休も女性社員は皆さん取っているので取りやすいです。復帰も他部署に異動させられるとかはないようでしたので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出産に当たっては育児休業を取得して復帰する方がほとんどだと思います。復帰後も、子供が小学校3年生まで時短勤務を選択することが可能で、始業時刻...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境ではあると思います。多くの女性社員の方は、育休を取った後も、時短勤務をされています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休、生理休の制度が整っており、制度以上に、社内の雰囲気がこれらの女性優遇制度に寛容でした。但し、やはり、一部の独身の女性社員には、不...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休がとりやすく、多くの女性社員が取得している。育休明けの時短勤務もこどもが小学低学年頃までの長い間可能である。また、こどもの通院等で使用で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性にやさしい女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性の敵は女性であると感じることもあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門によって違いますが、女性社員が多い職場であり、ワーママに対する包容力がある会社だと思います。残業があんまりなくて、出産しても復帰しやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、戻って来た後も時短勤務が出来るため働きやすいと思います。現部署は女性が多いのもあり、理解があって引き継ぎもスムーズで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の人ばかり、パートだけで１００人以上いたので、人間関係ではもまれることもありました。当時はそんなに変な人もいなかったので、優しく指導してく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がいない。
管理職でも部長、次長、課長、チーフ職に
女性がいるが…...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性でも課長、部長や次長などは存在します。産休・育休をとって戻ってくる人もいて、時短で働いている人も多いです。しかし、時短でも受注などの事務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員にはワーキングママが多く、時短勤務が可能。細かく時間を設定されている。子供が風邪で休まないと行けなくなっても、咎められることはない...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
産休育休制度がある。実際に取得して戻っている人もいる。
休みも取得しやすくこどものいる家庭への手当などもあり子育て中の働く女性は助かるのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休制度が整っている。女性が長く勤められる制度はある。しかし忙しさの波があるため中々取ることが容易ではない可能性が高い。
やりがいをもちたい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休から復帰して働きに来られる方が多かった。また子ども一人につき幾らかの手当てが支給される制度があった。子どもがいる方が早退などしても...続きを読む(全150文字)
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アンズコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
グループ会社の親会社のOEM事業が大変大きく安定している為、安心安全に働けます。大変お勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日々の残業もほぼ無く、フレックスタイム制もきちんと利用出来ます（但しフレックスタイムは入社後半年経過後以降）。入社日から有給休暇を取得でき、...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている人がほとんどいない。トップダウンのため、上が決めてきたことを一般社員が必死に対応するという構図。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては毎日ほぼ定時で帰宅可能。有給は基本とりたいときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業時間が多い部署もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観がかなり残っており、社員も独特な人が多い。仕事が出来る人もあまり見かけない。ここで働くメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のセンスがない。こだわりが強く、改善されることもない。ODM、OEM事業がなければ存続できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的、気分屋、自己中心的な人もいる。仕事ができる人は少なく、尊敬で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は全社員在宅勤務ありと聞いていたが実際はなかった。社長と役員が全員変わらない限り会社としてより良くなること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児介護には優しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。福利厚生も特に良いものがない。使命の唱和という無駄な時間がある。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性から不満を聞いたことはなく、働きやすい環境なのではないかと考えています。
女性の管理職や、新卒採用の数も近年は増えています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わりと昔ながらのかんじで、女性が雑務を多く引き受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用をかけないようになるべく雑務を社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性に優しい営業さんが多いので、そういう点では働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は詳しい事情を存じ上げません...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造以外であれば女性でも働いてるが人数が非常に少なく、働きやすさについては何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別によって割り振られる仕事に違いはない。
逆を言うと、女性でも出張などもある。
子供がいる女性は非常に働きやすいと思う。
時短勤務はもちろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整ってますし、時短勤務も可能なため、女性が多い会社ならではだなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その仕事に対する理解を深めていき、その仕事を無難に地道にこなしていけばスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンズコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アンズコーポレーション |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 67億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田昌良 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6766-2880 |
| URL | https://www.ands.co.jp/ |
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