アンズコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は有って無い様のもの。上司の匙加減と何も知らない人事の匙加減で決まってしまいます。特に事務系は不利な傾向に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社があるから大丈夫？
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思う。社長は親会社の役員でも何でもない
会長の影響力も小さくな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社販も安かったが、今は高い上に個数制限まである。
各種手当は、有るのはある。
それよりベースアップをしっかりし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます！続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人材募集をしてもパワハラ体質の役員ばかりでどんどん人が辞めている。事業の成長以前に人手不足...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給される...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人柄のいい社員が多く、職場の雰囲気はどちらかと言えば明るい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。管理職も積極的に取得している。部署によってはほぼ定時でかえることができている。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の意識が低く、教育マニュアルもない。所属部門や上長によって成長度合いが大きく変わる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
割と関西では有名で大企業なので、退職手続きも手順がしっかりとあり、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
単身赴任でしたが、退職関わる期日の案内もキチンと有りましたした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度と言っても、対象の社員の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ほぼ毎日、トラブルがあっても課長が定時で上がるので残業時間はみんなイキイキして仕事をしている。課長がいなくなると仕事の効率も格段にあがるので体...続きを読む(全527文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がすでに崩壊していた
上司のその日の機嫌でパワハラを受けたり理不尽にすごく怒られたり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
早期退職の際は年齢に応じて割増の退職金が出る。
やめることに関してはハードルが低い（引き止められたりはない）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大体定時で上がれる事と、有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社が変わり、少しマシになった様だが、当時は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
早期退職の募集や、コントラクト増加による経営基盤が信頼できなくなったため。また、管理者愛情も会社の方針に不満を持っていて、決して良い雰囲気とは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料は比較的な良いと思います。福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを推奨している会社です。管理職も部...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も同じことを繰り返し、他社に追いつき追い越されを繰り返している。
新しい技術もなかなか商品化できず、私が入社し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)