この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
株式会社アンズコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
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【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給される...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。管理職も積極的に取得している。部署によってはほぼ定時でかえることができている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の意識が低く、教育マニュアルもない。所属部門や上長によって成長度合いが大きく変わる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人材募集をしてもパワハラ体質の役員ばかりでどんどん人が辞めている。事業の成長以前に人手不足...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもすべて自分で仕事を進めるもしくは調整できるため、定時に帰ることが容易にできる。
仕事が残った場合は次の日や翌週に振り分...続きを読む(全194文字)
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社員の方は良い方ばかりでしたが、部長以上はかなりパワハラ体質です。大抵の人はパワハラで辞めていきます。直接パワハラには合わなくても毎日誰かが怒鳴られていま...続きを読む(全124文字)
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産休育休も女性社員は皆さん取っているので取りやすいです。復帰も他部署に異動させられるとかはないようでしたので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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住宅補助が年齢により額が違います。若いときは12000円ですが、だんだん減額されて最後は0になります。交通費は自転車通勤でもなぜか出るのでありがたかったで...続きを読む(全87文字)
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コロナの影響もあるとは思いますが、業績が落ち込み決算賞与がカットされたりしました。
新規事業の立ち上げも積極的ですので、うまく軌道に乗れば今後は回復するか...続きを読む(全84文字)
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土日勤務はほとんどありません。
生産系と開発の部署についてはたまにあるようですが、代休を取ることが可能でした。
有給休暇はとても取りやすいので、ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費は全額支給です。会社の最寄駅から会社までが少し距離があり、自転車で来られる方も多いですが、駅の駐輪場代も全額支給してくれます。また、マイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がとても少ないです。残業は自身の案件の納期に間に合うなら、してもしなくてもどちらでも問題ないです。残業している人もそこまで多くないため、帰...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低く、年収は業界内でも低い方だと思われる。昇給は制度としては存在するが、ほんの少ししか上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産に当たっては育児休業を取得して復帰する方がほとんどだと思います。復帰後も、子供が小学校3年生まで時短勤務を選択することが可能で、始業時刻・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありました。他の部署の事は分かりませんが、研究開発部のトップのパワハラは酷く、大概特定のターゲットが決ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業手当は事前申請をすればきちんと申請通り出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、各自が該当期間の実績などの詳細を所定の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収、評価について、いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何年重ねても上がらないと聞きます。学部卒入社の方は4年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
化粧品検定を会社の補助で受けることが出来ます。ただし、落ちた場合は実費負担です。交通費が十分にもらえる点は唯一のいい点です。
コロナ対策で、入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境ではあると思います。多くの女性社員の方は、育休を取った後も、時短勤務をされています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年有給をほぼ使い切る方もいるぐらい、有給がとりやすい。
年末、年始の休みやお盆休みは比較的長く、大企業とかわらない。
残業は多い方もいるが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休がとりやすく、多くの女性社員が取得している。育休明けの時短勤務もこどもが小学低学年頃までの長い間可能である。また、こどもの通院等で使用でき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
ワークライフバランスは自分次第で適切に取れると思います。
女性従業員は時短勤務をされている方が多く、働き方は多種多様。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究部門の役員がイエスマンで、社長に媚びている。トラブルが起これば、自部署が関わってしても、とりあえず他部署のせい...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
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フリガナ | アンズコーポレーション |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 67億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田昌良 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6766-2880 |
URL | https://www.ands.co.jp/ |
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