アンズコーポレーションの評判・口コミ一覧（全97件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は有って無い様のもの。上司の匙加減と何も知らない人事の匙加減で決まってしまいます。特に事務系は不利な傾向に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社があるから大丈夫？
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思う。社長は親会社の役員でも何でもない
会長の影響力も小さくな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社販も安かったが、今は高い上に個数制限まである。
各種手当は、有るのはある。
それよりベースアップをしっかりし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は費用を出してくれます。
昔ほど盛んでは無くなりました。
会議と重なると悲惨です。会議を優先させられます！続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事のレベルは非常に高いです。この会社での経験・スキルは他社にいっても非常に役に立ちます。ただ、そのスキルを習得するために非常に厳しく教えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給される...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人柄のいい社員が多く、職場の雰囲気はどちらかと言えば明るい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。管理職も積極的に取得している。部署によってはほぼ定時でかえることができている。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の意識が低く、教育マニュアルもない。所属部門や上長によって成長度合いが大きく変わる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人材募集をしてもパワハラ体質の役員ばかりでどんどん人が辞めている。事業の成長以前に人手不足...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもすべて自分で仕事を進めるもしくは調整できるため、定時に帰ることが容易にできる。
仕事が残った場合は次の日や翌週に振り分...続きを読む(全194文字)

社員の方は良い方ばかりでしたが、部長以上はかなりパワハラ体質です。大抵の人はパワハラで辞めていきます。直接パワハラには合わなくても毎日誰かが怒鳴られていま...続きを読む(全124文字)

産休育休も女性社員は皆さん取っているので取りやすいです。復帰も他部署に異動させられるとかはないようでしたので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

住宅補助が年齢により額が違います。若いときは12000円ですが、だんだん減額されて最後は0になります。交通費は自転車通勤でもなぜか出るのでありがたかったで...続きを読む(全87文字)

コロナの影響もあるとは思いますが、業績が落ち込み決算賞与がカットされたりしました。
新規事業の立ち上げも積極的ですので、うまく軌道に乗れば今後は回復するか...続きを読む(全84文字)

土日勤務はほとんどありません。
生産系と開発の部署についてはたまにあるようですが、代休を取ることが可能でした。
有給休暇はとても取りやすいので、ワークライ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交通費は全額支給です。会社の最寄駅から会社までが少し距離があり、自転車で来られる方も多いですが、駅の駐輪場代も全額支給してくれます。また、マイ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がとても少ないです。残業は自身の案件の納期に間に合うなら、してもしなくてもどちらでも問題ないです。残業している人もそこまで多くないため、帰...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低く、年収は業界内でも低い方だと思われる。昇給は制度としては存在するが、ほんの少ししか上が...続きを読む(全178文字)