回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給も少ない。部長や役員クラスは多く貰っている印象。賞与も普通なので期...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アンズコーポレーション
株式会社アンズコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンズコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給も少ない。部長や役員クラスは多く貰っている印象。賞与も普通なので期...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は有って無い様のもの。上司の匙加減と何も知らない人事の匙加減で決まってしまいます。特に事務系は不利な傾向...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給され...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低く、年収は業界内でも低い方だと思われる。昇給は制度としては存在するが、ほんの少ししか上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業手当は事前申請をすればきちんと申請通り出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、各自が該当期間の実績などの詳細を所定...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収、評価について、いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何年重ねても上がらないと聞きます。学部卒入社の方は4...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列が多少残っており、長期間勤めている社員の年収も満足できる会社ではないかと思います。また新しく入社したキャリア組も、満足でき...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが、破綻していました。システム自体が、年功評価と業績評価のバランスが整合性がありません。評価のウェイ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
管理職になれば、そこそこの給与は支給される。評価制度は簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が一生懸命に評価資料を作成し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくになし。賞与は3回でることが多いです。夏期は約1.5ヶ月分支給され、冬期は2ヶ月支給されます。期末賞与としてここ2年は2月末に0.5か月...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業規制はあまりなく、非管理職で業務量が多いと収入は多くなる。また、残業を進んでする者を評価しがちな風土なので、がむしゃらに働きたい方にはう...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問がある。事前申請の有給休暇も査定に響く。項目に「やる気」など評価する人間の主観的な項目が含まれる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上期と下期、年に2回評価を行う。自分で自分に点数をつけ、また、上司も自分に点数をつける。その際、自分の仕事の成果だけでなく、部署全体の成果も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手当がしっかりしている
利益がでると社員旅行や決算賞与として社員にしっかり還元してくれる
社長がそういった考えをお持ちの方だったので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グループ会社の親会社のOEM事業が大変大きく安定している為、安心安全に働けます。大変お勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日々の残業もほぼ無く、フレックスタイム制もきちんと利用出来ます(但しフレックスタイムは入社後半年経過後以降)。入社日から有給休暇を取得でき、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児介護には優しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。福利厚生も特に良いものがない。使命の唱和という無駄な時間がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は全社員在宅勤務ありと聞いていたが実際はなかった。社長と役員が全員変わらない限り会社としてより良くなること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的、気分屋、自己中心的な人もいる。仕事ができる人は少なく、尊敬で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている人がほとんどいない。トップダウンのため、上が決めてきたことを一般社員が必死に対応するという構図。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては毎日ほぼ定時で帰宅可能。有給は基本とりたいときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業時間が多い部署もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観がかなり残っており、社員も独特な人が多い。仕事が出来る人もあまり見かけない。ここで働くメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のセンスがない。こだわりが強く、改善されることもない。ODM、OEM事業がなければ存続できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
そこそこ安定してもらえてると思う
ボーナスも毎年出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
昨年よ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アンズコーポレーション |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 67億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田昌良 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6766-2880 |
| URL | https://www.ands.co.jp/ |
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