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【社員から聞いた】社長のやりたい事業にとても力を入れており、提案しても却下される可能性が多いと感じました。続きを読む(全53文字)
株式会社アンズコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンズコーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】社長のやりたい事業にとても力を入れており、提案しても却下される可能性が多いと感じました。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。(今は行っていないようです)
【...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全134文字)
【良い点】
仕事においての人間性がしっかりしている方が多い印象。気遣いやマナーなどを注意、教えてくれる上司・先輩がいらっしゃった。
会社が時代に合わせた働...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
基本的には土日休みで、たまに土曜出社することがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰れる人は少ないです。8:45...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
新卒として年収が悪くない。営業の場合、大体2年目から昇格でき、年収さらにアップできる。一人暮らしかつ会社から3km以内でしたら別途家賃手当も付...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社の親会社のOEM事業が大変大きく安定している為、安心安全に働けます。大変お勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日々の残業もほぼ無く、フレックスタイム制もきちんと利用出来ます(但しフレックスタイムは入社後半年経過後以降)。入社日から有給休暇を取得でき、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的、気分屋、自己中心的な人もいる。仕事ができる人は少なく、尊敬で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給も少ない。部長や役員クラスは多く貰っている印象。賞与も普通なので期...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は全社員在宅勤務ありと聞いていたが実際はなかった。社長と役員が全員変わらない限り会社としてより良くなること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく仕事をしている人がほとんどいない。トップダウンのため、上が決めてきたことを一般社員が必死に対応するという構図。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては毎日ほぼ定時で帰宅可能。有給は基本とりたいときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業時間が多い部署もある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観がかなり残っており、社員も独特な人が多い。仕事が出来る人もあまり見かけない。ここで働くメリットはない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長による研修が高圧的で最悪。役員も社長に従うだけで改善は見込まれない。また部署によっては研修体制が全く整えられ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のセンスがない。こだわりが強く、改善されることもない。ODM、OEM事業がなければ存続できない。続きを読む(全72文字)
お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)
「自由闊達」を社風に掲げており、やりたいことがあれば若手社員でも挑戦させてくれるような環境が整っている、と説明会では主張されていた。続きを読む(全66文字)
社員の方から「挑戦を後押しする社風」という話があり、若手でも意見を出しやすい環境であることをアピールされていました。続きを読む(全58文字)
「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)
「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)
仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)
若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)
真面目で誠実な人が多い印象。ボトムアップの精神が絵強い。続きを読む(全28文字)
自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
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挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アンズコーポレーション |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 67億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田昌良 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6766-2880 |
| URL | https://www.ands.co.jp/ |
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