この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
株式会社アンズコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
産休・育休を取得することができ、復帰後も元の職に戻れている。時短勤務が可能で出退勤時間の調整が可能。生理休暇も取得できる。
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【良い点】
中小企業にしては賞与が年3.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分と比較的貰えている。決算賞与は業績により貰えない年もあるが、その際は寸志が支給される...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。管理職も積極的に取得している。部署によってはほぼ定時でかえることができている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の意識が低く、教育マニュアルもない。所属部門や上長によって成長度合いが大きく変わる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人材募集をしてもパワハラ体質の役員ばかりでどんどん人が辞めている。事業の成長以前に人手不足...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもすべて自分で仕事を進めるもしくは調整できるため、定時に帰ることが容易にできる。
仕事が残った場合は次の日や翌週に振り分...続きを読む(全194文字)
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社員の方は良い方ばかりでしたが、部長以上はかなりパワハラ体質です。大抵の人はパワハラで辞めていきます。直接パワハラには合わなくても毎日誰かが怒鳴られていま...続きを読む(全124文字)
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産休育休も女性社員は皆さん取っているので取りやすいです。復帰も他部署に異動させられるとかはないようでしたので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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住宅補助が年齢により額が違います。若いときは12000円ですが、だんだん減額されて最後は0になります。交通費は自転車通勤でもなぜか出るのでありがたかったで...続きを読む(全87文字)
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コロナの影響もあるとは思いますが、業績が落ち込み決算賞与がカットされたりしました。
新規事業の立ち上げも積極的ですので、うまく軌道に乗れば今後は回復するか...続きを読む(全84文字)
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土日勤務はほとんどありません。
生産系と開発の部署についてはたまにあるようですが、代休を取ることが可能でした。
有給休暇はとても取りやすいので、ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費は全額支給です。会社の最寄駅から会社までが少し距離があり、自転車で来られる方も多いですが、駅の駐輪場代も全額支給してくれます。また、マイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がとても少ないです。残業は自身の案件の納期に間に合うなら、してもしなくてもどちらでも問題ないです。残業している人もそこまで多くないため、帰...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低く、年収は業界内でも低い方だと思われる。昇給は制度としては存在するが、ほんの少ししか上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
ワークライフバランスは自分次第で適切に取れると思います。
女性従業員は時短勤務をされている方が多く、働き方は多種多様。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性にやさしい女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性の敵は女性であると感じることもありま...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどく、暴言、椅子や机を蹴る、ものを投げるということがほぼ毎日行われていました。
部署によっては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士はわりと気さくな人が多い、若い世代も多くてなじみやすさはある。優しい上司もいて友達感覚で察してくれる人もいる
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあよい。
住宅手当には多少不満があったがもらえる。半休したいときなど有給を半分使えたりできるのは中々ありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったので、気軽に相談等はしやすかったです。子育てについても、ワーママが多いので、非常に助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1ヶ月間の工場研修などらありましたが、部署に戻ってからの研修はないに等しいです。中途採用はスタンダードですが、2ヶ月目からは戦力扱いです
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員への還元を考えている方だと思う。休みもしっかりとれる。お子さんがいる社員は、扶養に関係なく一人いくらと手当がつく。現場は大変そうなイメージ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部門によって違いますが、女性社員が多い職場であり、ワーママに対する包容力がある会社だと思います。残業があんまりなくて、出産しても復帰しやすい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、戻って来た後も時短勤務が出来るため働きやすいと思います。現部署は女性が多いのもあり、理解があって引き継ぎもスムーズです...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アンズコーポレーション |
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フリガナ | アンズコーポレーション |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 67億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田昌良 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6766-2880 |
URL | https://www.ands.co.jp/ |
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