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株式会社エムエムアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エムエムアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエムアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエムアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムエムアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムエムアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムエムアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムエムアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:大きな設備を設計したかったからなのと、天井クレーンの自動化を開発しており将来性も感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムエムアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計社員のスキルはかなり高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン設計者と若手設計者の差が激しすぎるため、ベテラン設...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこもらえます。年間 賞与は2回+期末賞与があります。評価もランクはあるもののそこまでランクによる差は無かったと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手商社の子会社なので潰れることはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社なので役員などには親会社からの出向者が就...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな天井クレーンを動かすため、実際に設計した天井クレーンが動いている姿を見たときは感動しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注状況によりますが、事務系は比較的早く帰れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計は遅くまで残って仕事をしている人が多...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注元の力が強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天井クレーンでは珍しい自動化開発を行っていたが実際は従来のリレー盤での制御方...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エムエムアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    1人一物件担当なので、巨大なクレーンを自分が造るという責任感と醍醐味があります。
    また、敷地内の工場で製作しているので、自分が設計したものが...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サタケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
    ・若手からでも責任感のある業務に取り組める
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと内定通知書をいただけます。
    でも記載内容に信用してはいけません。
    年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない会社なので、女性同士の足の引っ張り合い等のトラブルはほぼないと思います。少なくとも自分は聞いたことがありませんでした。むしろ少な...続きを読む(全500文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社したころフレックスタイムすらなくタイムスリップしたかと思った。しかもネクタイ着用...続きを読む(全171文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    エムエムアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムエムアイ
    フリガナ エムエムアイ
    設立日 1973年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 本多修
    本社所在地 〒498-0012 愛知県弥富市五之三町川平341番地1
    電話番号 0567-67-1161
    URL https://www.kk-mmi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1341776

    エムエムアイの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。