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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場製作所のソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

堀場製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.7

堀場製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

堀場製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については在籍中に給与の改善が行われたため、企業規模相当になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司...続きを読む(全133文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課題対策や業務の進め方については比較的自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署で課長クラスがおらず、マネジメントが崩壊し...続きを読む(全130文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内体制として研修や教育を利用することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒しか研修や教育は行われません。中途は入社日から...続きを読む(全182文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートや社内申請方法など、webによる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや社内申請方法などのwebによる...続きを読む(全152文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは取りやすく、自分の裁量で仕事ができるため、残業を全くしないという働き方も可能。
年末年始とGWは長期休暇がありプライベートを充実...続きを読む(全185文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレッジという制度があり、社員が講師となり学びたい講座を選んで受講することができる。
ただし、義務になってしまっている講座もあり上司から選ばれ...続きを読む(全280文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも平均的です。
賞与は評価制度があり、評価が高いと賞与は高くなる制度がありますが、該当者はごく一部です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理、福利厚生、評価制度(加点主義であり、チャレンジする人には常にチャンスはある)はしっかりしている。
働きやすい職場である。特に女性...続きを読む(全170文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇をとりやすい風土がある。疲れがたまっているときの休暇や旅行などの計画休暇を利用しやすく、リフレッシュしやすい。但し、仕事が忙しいときはその限りでは...続きを読む(全169文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

堀場製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場製作所
フリガナ ホリバセイサクショ
設立日 1953年1月
資本金 120億1100万円
従業員数 7,399人
※2017年12月31日現在
売上高 1953億9900万円
※連結(2017年度)
決算月 12月
代表者 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之
本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 692万円
電話番号 075-313-8121
URL https://www.horiba.com/jpn/
NOKIZAL ID: 1131785

堀場製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。