堀場製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
分析機器の会社としては、それなりに知られた会社であったため。学生ベンチャーから立ち上げた会社と知り、興味を覚えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
海外で働きたいという理由で大学卒業後に入社しました。入社後に配属されたのは経理部だしたが、経理部から何人もの先輩がグループ会社へ出向していまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
創業者の本を読み、感銘を受けた空気感が息づいているところがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、荒い空気感の部署や荒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
英語を生かせる、希望をすれぱ海外で働くことができるチャンスもたくさんある。続きを読む(全43文字)

コロナ対策で面接は全てオンラインだったため、社内でも感染症対策がしっかりされているのかと思っていましたが、ワクチン接種が始まる前の期間でもノーマスクの社員...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自由に発言できる環境を作っているとは言っているが、うまくいっていない件が多数見られた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ホワイトっぽい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準低い続きを読む(全47文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行している点。社員の大部分が仕事をしていない。仕事をしていなくても一部の真面目な人が適...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社理由は学生時代の専攻と取り扱っている製品がマッチした点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多品種少量生産というビジネススタイル...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは活躍する年齢層や国籍が想像と違いました。
若手は優秀な人がとても多く熱意を持って働いています。能力のある若手の勢いと技...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
入社前に聞いていたとおり自由社風であり、風通しがよい。
社内の交流も多いため、その気になれば広い人脈を若いうちからもつことができる。
実際に役...続きを読む(全192文字)

【良い点】
手を挙げた人には若いうちから様々なチャンスが与えられる。海外駐在したい方などは、その機会も含めチャンスが与えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ユニークな社是のもと、ユニークな計測機器を提供しているところに惹かれ入社を決意しました。この点については特にギャップは感じておりません。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
専門的な技術者は限られているため、サーバの運用・保守については初歩から教えてもらえる。求められるレベルもそれほど高くないので、比較的のんびりと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開発に技術職で入社したが、先輩方は面倒見の良い人が多いため、OJTによるスムーズなスキルアップは期待できる環境であると感じる。ただし、周りを見...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員が一体となって行うイベントが年に数回ある。たとえば、各部署で模擬店を出しての運動会など。
これは、社是である「おもしろおかしく」を体現...続きを読む(全185文字)

部長が京都勤務。
私は東京に勤務していたので会う頻度は3か月に1度程度。
会議とかもなく、東京のチームリーダー任せになっていたので正当に評価されていな...続きを読む(全152文字)

魅力に感じた点
社員が魅力。先輩社員との質疑応答など時間が多く、どんな時でも気さくに話してくれていた。
入社後の印象は、先輩社員の話とは大きくは乖離し...続きを読む(全609文字)

入社時に感じた雰囲気と入社後の雰囲気にギャップはありませんでした。
社風も明るく、契約社員も同じチームメンバーとして扱って頂いたと思います。
ただ、正...続きを読む(全156文字)

・社風
毎月全社員を集めて直立不動で行う全体集会や、朝の点呼が気持ち悪いと感じる。
管理職をカタカナで表示するのも不気味である。
全体集会で、毎月誕...続きを読む(全153文字)

グローバル企業を誇っているが、現場では英語話せる人間も少ない。京都独特の気風というか、よそ者を認めない雰囲気もあり、京大出身者であれば出世しやすい。経営ト...続きを読む(全169文字)