この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので充実している。住宅補助などは単身者はもう少し充実してもとは思う。その他は一定水準を超えている思う。続きを読む(全62文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手企業なので充実している。住宅補助などは単身者はもう少し充実してもとは思う。その他は一定水準を超えている思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので、満足である。評価も部署により違いがあると思う。上司によって評価の違いがあり、ある程度運の部分も正直ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の勤務が年に数回ある。他の平日が振替で会社休日となるのでまだそれは良いのだが、お盆休みがなく有給取得奨励日とな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の役員登用や昇給は年々増えている印象。男性の育休制度もあり取っている人も年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙月以外はほとんど残業はなかった。
部署によると思うが、正社員の方も毎日遅くまで残業という印象はない。それぞれに一任されていて各自で予定管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積極的に面談等で上司に希望を伝えれば、新しい仕事や部署異動、海外研修なども時期を見て応じてくれるところがある。基本は自主性が重んじられる印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自動車部門では既存の排ガスビジネスにて営業利益を確保しながら新領域のビジネスにも積極的に投資されています。グローバルの規制対応の動向の変化に対...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
部署によるが忙しさが全然違うため忙しい部署では残業が当たり前である
私がいた文章はみんな良い人ばかりでした。国内営業は体育会系の空気感もあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外で働きたいという理由で大学卒業後に入社しました。入社後に配属されたのは経理部だしたが、経理部から何人もの先輩がグループ会社へ出向していまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収は上がらない。上司とそりが合わないとボーナスのFBもなしで最低ランクをつけられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中堅世代があまりいないため主体的に仕事ができる。自身で判断して案件を動かしていく経験を積める。上長、社員の雰囲気はとてもよくサポートを惜しまな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に良かった点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は深夜帰り6時起の生活が続いてかなり辛かった。会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
殆どいいところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると低い。ボーナスも年間で5ヶ月弱程度。残業しないと30代後半でも年収...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によると思うが、設計部署の多くは既存製品のマイナーチェンジであるため、新しいことをやりたい人は来ない方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によっては残業は一切なく、有給も好きな時に取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化しているところ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理していないため機能していないチームが存在している。そのような部署に当たったら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人が、自部署の将来性の無さを憂いているので先はないと思った方が良い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、自ら行動できれば様々なことにチャレンジできる環境になっている。
また、業績が好調であればお金も割り当てても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なんでもやりたい、モチベーションのあるエンジニアなら向いているかもしれない。期待される部署や製品に早くから携わっていると、出世の可能性も高くな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は完全に休みだったため、家族との時間は大切にできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物を大事にしすぎている感がある。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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