住友ナコフォークリフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社宅が月千円で利用できるのはありがたいです。社宅といっても会社がアパートを借りて、そこに住む形なので家の周りに会社の人が住んでいるわけではない...続きを読む(全108文字)

良い点　
親会社が大手なため社員の待遇面に経営状態が響く心配はほぼありません。

改善点
業界シェア率は今の所低いです。
技術のあるなしや設備、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないです。中途入社ですといきなり業務を渡されます。一応メンターの先輩が着きますが基本的にこちらから何...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給・フレックス・手当など充実しております。続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性の営業は一人もいません（知る限り）
営業以外の間接部門に関しては女性も多くいます。
有給などはおそらく問題なく取得で切ると思います。
営業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収については業界の中でも高い水準に感じる。
評価制度についても賞与踏まえた査定などあるが、それ自体に不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では満足していたので、そこが迷う点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと残業の制限が現実的ではないた...続きを読む(全119文字)

法人営業に関心があった為入社した。ギャップはそこまで感じなかったが、前任者のエリアで新規契約できるように訪問することがメイン。既存顧客のフォローをしつつ、...続きを読む(全105文字)

担当エリアによって契約できる台数が大きく変わるため、エリアに恵まれている担当は評価が高くなる傾向で給与や昇給に大きく左右されるされるために不平等感がある。...続きを読む(全124文字)

将来のビジョンが見えなかった。自社製品に誇りを持っていない社員が多いイメージで、モチベーションが低いため、成長を感じることができなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はありませんでした。定時で毎日帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い人と少ない人が両極端のように見えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるが営業でも残業がなく、プライベートとの両立が可能。
有給申請も前日、当日連絡で可能となっており休みやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休を年間90%以上とらないと上司からフォローされるため、確実に年休の消化をできるので、休みが取りやすい点続きを読む(全59文字)

【良い点】
年休は年20日程度付与され、3年間積み立て可能。必ず消化させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間540時間付与され、全て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事柄有給が溜まりやすいので前もって言えば多い日数の休みも取れることがある。
移動だけの日も給料が出るのでその時はゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全171文字)