住友ナコフォークリフトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社宅が月千円で利用できるのはありがたいです。社宅といっても会社がアパートを借りて、そこに住む形なので家の周りに会社の人が住んでいるわけではない...続きを読む(全108文字)

良い点　
親会社が大手なため社員の待遇面に経営状態が響く心配はほぼありません。

改善点
業界シェア率は今の所低いです。
技術のあるなしや設備、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないです。中途入社ですといきなり業務を渡されます。一応メンターの先輩が着きますが基本的にこちらから何...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事の進め方や、期限が個人の裁量が大きいため、定時で帰宅することも十分可能です。しかし大きな品質上の不具合や欠品リスクなどがあると夜遅くまで仕...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では満足していたので、そこが迷う点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと残業の制限が現実的ではないた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給・フレックス・手当など充実しております。続きを読む(全28文字)

【良い点】
組合がとても強いため、有給の取得・フレックスなどは比較的自由に使えた。それを制したい上司もいるがそれをある程度抑えられるくらいに組合が強い。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の営業は一人もいません（知る限り）
営業以外の間接部門に関しては女性も多くいます。
有給などはおそらく問題なく取得で切ると思います。
営業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収については業界の中でも高い水準に感じる。
評価制度についても賞与踏まえた査定などあるが、それ自体に不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

担当エリアによって契約できる台数が大きく変わるため、エリアに恵まれている担当は評価が高くなる傾向で給与や昇給に大きく左右されるされるために不平等感がある。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性が多い。外国の方も多い。
コミュニケーションは活発ではないため
話すことが苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目指...続きを読む(全86文字)

【良い点】
暇な部署の人がマウントをとってきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上の人は担当業務に興味無し。
上の人はマネージメ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司も話しやすい人が多いため、人間関係は悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、上司からのフィードバックがある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり飲み会（新年会や送別会や歓迎会）が無いのでストレスは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう少しコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)