回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には女性はいませんが事務職ならば女性の席があります。女性には甘いのでだいたいわがままはまかり通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
株式会社タカミヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカミヤの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場には女性はいませんが事務職ならば女性の席があります。女性には甘いのでだいたいわがままはまかり通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は積極的に取れていると思う。そこから復帰する人もちらほらいる印象。復帰した人は時短勤務を活用していたりして、その点は働きやすい環境...続きを読む(全152文字)
育休取得率100%で、復帰率も100%であるため、女性が働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方には事務員がおすすめです
外仕事や重いものをもったりなど、体力的きついこともあるので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度の導入で、子育てをしている人は、融通が利きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務職の方が営業になったりと希望を出せばキャリアチェンジができる会社でした。
また10年以上働いているベテランの事務員さんがどの支店にも数名...続きを読む(全82文字)
現場で働く職人とのコミュニケーションや、大規模な現場と密接する中で、男社会の印象が非常に強かった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように心がけられているように思います。休みや休暇も取りやすくなっており育児にもいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
屋内業務の女性はある程度働きやすさがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている女性もいるので、現場への耐性があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休を取ることができる。結婚した際には手当が出る。以前は異なっていたようだが、現在は女性であっても様々な部署を経験することができる。女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
の働きやすさに関して、ホームページで大々的にアピールをしてるだけのことはあり、産休、育児休暇をとっている女性社員はかなり多いと思います。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事自体は難しい事もなく、そつなくすぐに覚えれるだろう。キャリアアップはなく基本的に女性は全て同じ立場なので、マイペースには取り組めるだろう...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的多いと思います。若い人が多く、活気がある方だと思います。ハラスメントは特定の人物を除けば少ないように思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性への待遇は手厚いと感じます。
育児休暇を取得する方が多く、
その後に復帰される方も多いように見受けられます。
最近ではテレワークの導入が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
●育児休職を取得する人が多く、復帰して働く期間も比較的長いのではないかと思います。
●女性の割合が多く華やかな雰囲気になっているのではないで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。残業に関しても遅くても19時には退社しており、基本有給消化は100パーセントしていると思うの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の育休等の取得率はなかなか高いかと思います。
出産を終えてから復帰されている方も多くいます。
ただ、業務課の方が営業課の方と結婚された場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の採用自体は増えている。
まだ活躍の実績はないが、今後増えていく可能性は高い。事務職の女性は時短勤務などの制度を活用している。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、時短などママにとってはとっても優しい会社でした。長い間育休を取っている方も中にはいらっしゃるとお伺いしたことがあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月末を除けば定時通りに帰れるので、プライベートを重視するのであれば非常にいい会社。
また、女性には優しい会社なので有給も比較的取りやすい部署...続きを読む(全205文字)
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一般事務(業務職)としてのキャリアはありません。頑張ったからといって給料やボーナスに反映はほぼないです。各部署・支店によるかと思いますが、有給やお休みは...続きを読む(全168文字)
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現場職には女性社員はいませんが、営業職、業務職といった職種では女性が活躍していました。基本的に、社員の区分として、当時は一般職と総合職の2種類に分類され...続きを読む(全239文字)
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総合職に女性はほぼいない。いても片手で収まる。総務とかにいる。なんかしらコネないとむりかも。一般職にならいっぱいいる。働きやすいと思う。出産して復帰した...続きを読む(全152文字)
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女性は多い。ただ、皆寿退社してしまう。
あまり働きやすい環境とは言えないかも。
建築業界なので、全体的に泥臭い社風。
基本的には社長以下一族の考え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然減産になったり増産になったりアップダウンが酷すぎてうつになりました。生活の見通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってタライ回しにされるので中途半端にされがち。一貫性が無さすぎる。技術を磨くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので良くなる事はないでしょう。年々縮小する一方かと。トランスフォーマー企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
溶接未経験からでもやりやすい、敷居が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの仕事を中途半端に教育させる。欠員が出た場所にとりあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良いところなんて無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部下を評価する気が無い。
賞与も3ヶ月分あるか無いか、本当に上場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場工場になりますが、優しい人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって左右されすぎて教育、任せられた仕事が宙ぶらりん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社組織の悪い所を垣間見れてある意味社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い、上の人間は会社の業績が悪く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
唯一のいい所は時間がある事だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でリフレッシュ休暇を謳っているが有給扱いなのはどうかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無い、リフレッシュ休暇は有給扱い。製造課に関してやたらどうでもいいイベン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。私の部署は残業もほとんど無く、ワークライフバランスは取れていると思う。しかし営業は毎日残業している印象…。残業の多さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や産休はとても取得しやすい環境
時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は少しやりづらい部署も多い。部署によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働いていて、男女差別は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人に無理なノルマを強いるのはやめた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
格別に配慮しようとはしている。女性だとなるべく環境の良い現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮しようとはしているが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
d&iや、女性活躍は他社に比べ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇しすぎて、逆にやる気のある女性社員のモチベーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職でも、現場職と給料の差がないため女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の現場職人のような所長が多いため、現場...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タカミヤ |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 7億1477万円 |
| 従業員数 | 754人 ※連結従業員数:1,177名 |
| 売上高 | 367億6300万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 一雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
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