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株式会社木曽路

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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木曽路の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、あまり広がりはないような気がする。日本にとどまらずに、海外へでていくとよいと思う。日本の良さが、通用するのではな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高価格・高付加価値戦略により、競合するライバルは少ない。
    同業他社ということでは存在するものの、圧倒的な商品力で他の追随を許さない状況だと思う。
    し...続きを読む(全271文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内に絞っている為に今後の海外展開をどのようにして行くのかそれが重要であると言える。しかし、国内では非常に効果的な戦略を引いており、高価格帯の製品を提供...続きを読む(全161文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗によってさまざまです。本部は社員贔屓です。また、社内恋愛が多く、悪く言えば不倫も多く店舗によっては目のやり場に困ります。また、女性の職場のため、人間...続きを読む(全150文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲酒運転の取り締まり・駐車違反の罰則強化など、ほかの外食産業にも言えることですが外食は苦しいです。木曽路が売上が好調なときはいいけど、なかなかほかの部門...続きを読む(全157文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

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    外食産業なのでいろいろなジャンルの他企業様があるなか継続して成り立っている事は将来性は非常にあると思います。また、成長性に関しても社員一人一人のスキルア...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木曽路の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト調整がしやすく休みも希望通り取りやすいため、学業や、私生活を無理なく両立しやすい職場環境です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    木曽路瓦町店で働いてよかった点は、何よりもまず「接客力が確実に伸びたこと」です。お店自体が落ち着いた高級感のある雰囲気なので、自然と丁寧な言...続きを読む(全551文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業は未経験だったが、基礎から教えてもらえて、いい経験になった。お客さんも優しい人が多かった。料理の単価が高いので普段はなかなか食べられな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割引で少し安く食事ができるので、家族と食事するのに良い。
    自分の店舗では同僚が料理をごちそうしてくれることもあります。続きを読む(全67文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、責任者になりたいなんて一言も言ってないし、そのために会社に入ったわけではないのに、勝手に責任者になる為...続きを読む(全99文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり家賃補助もしてもらってたから、経済的に困ることはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が決めた場所に住むのなら、働く...続きを読む(全99文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇があったけど、使う余裕が全くない。男性店長はあまりわかってくれない人の方が多いから、もう少し考え方変えて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いた分はちゃんと給料を貰えるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、お盆、GWなどの繁忙期はもっと給料あげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マクドナルドは海外にも大きな力があるため将来性は非常に高い。キャリアは非常に大きなものになるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

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    魚家株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドが続くかぎり安定すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社との差別化は必要かと思いますが、現状で特に改善...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売上はいいので将来には困らないと思います。ですが飲食というのもあってかサービス残業は多いですし、なにより他と違い高級路線のファミレスのためバ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フレアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    たくさんの契約施設が増えて、将来的には良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先日、食中毒を起こしたので、将来的に心配に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ゼットンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗は海外も含めていっぱい展開されているからこれからも幅は広がっていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その地域にあってない...続きを読む(全99文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに全国に店舗が広がっているため、新規出店の余地が少なく、今後は既存店の売上強化やサービス改善が中心になる可能...続きを読む(全114文字)

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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手なので安定性があると思い安心して働けていました。クリスマスシーズン以外も安定して売り上げがありました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在籍2〜3年の経験から正直に言うと、将来性は期待できる部分と、課題が山積みの部分が混在しています。
    ​売上や店舗数は安定しており、定食・丼に...続きを読む(全379文字)

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    株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点ともいえるのかもしれませんが、店舗の売り上げが低迷すると、早い判断でほかのジャンルの飲食に変える傾向がある...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木曽路の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木曽路
    フリガナ キソジ
    設立日 1952年9月
    資本金 126億4800万円
    従業員数 1,342人
    売上高 532億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中川 晃成
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 541万円
    電話番号 052-872-1811
    URL https://www.kisoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131565

    木曽路の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。