学校法人大阪学院大学の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御校を志望した理由は、ホームページの「学生一人ひとりを大切に、ぬくもりのある教育を」というメッセージに魅力を感じたからです。私の学生生活はコロナウイルスの影響もあって、あまり満足のいくものではありませんでした。そのような経験から、私が大学職員として働くうえで大切にしたいこと、学生それぞれが満足のいく4年間を送ることができる環境を作るということが、御校のメッセージと共通する部分が多いと考えています。

A. 私が貴学の事務職員を志望した理由は、貴学の学生一人一人を大切にする姿勢に魅力を感じたからです。私の大学では、職員の方が親身な姿勢ではいてくれましたが、学生の数が多いこともあって、全体には行き届いていませんでした。実際キャリアセンターも利用できないことが多いです。私は人の成長を支える仕事がしたいと考えています。一人一人の学生を大切にする貴学であれば、より多くの学生の大学生活を豊かにできると考えています。

A. 私は、学生の背中を押す存在や拠り所となり、学生の生活を支援することで広く社会に貢献したいと思い、大学職員を志望致しました。大学は様々な経歴やキャリアビジョンを持つ学生が集まる場所であり、その学生生活のなかで受ける刺激が人生に与える影響は非常に絶大なものであると自身が大学生活を過ごす中で感じました。そこで、職員という視点で、学生一人一人の人生に多種多様な選択肢を提供することに関わることができる点に惹かれました。中でも貴学は建学の精神に基づき、CET留学生の唯一の受け入れ先となるなど実践的な人材の育成に励んでおられます。ルームシェアプログラムでは国際感覚の土壌を養う場、留学生には国際理解力と語学力を醸成する場となり、双方にとって机上では得られない実益のある学びが可能です。このような取り組みに先進的に励む貴学でなら、真に社会に必要とされる学生の教育に携わることができると確信し、志望致しました。

A. 私は就職活動の初めの方で出版業界を志望していました。本を通して人の悩みを解決したり、成長を支えたいと考えていたからです。ですがあまりうまくいきませんでした。そこで、自分のやりたいことについて考えたとき、本を通さなくても誰かのために行動することができ、私が支えたいのは学生など社会から手綱を話されたような状態になっている人たちであると考えるようになりました。そして、それが一番かなうのは大学職員であると考え、大学業界を志望しています。

A. 量的にも、質的にもあまり満足のいくものではありませんでした。用紙が2枚ありましたがギリギリ1枚埋まる程度しか書けず、大学生活の振り返りというテーマであったのにもかかわらずネガティブなこと、自分が大学生活でできなかったことを中心に書いていました。小論文もアピールの場であると考えるのなら、文量はもちろん自分が足りない環境の中でできたことなど、もっとポジティブな内容を書くべきであったと反省しております。

A. 私の長所は人のことを真剣に考えることができるところです。普段から、人の悩みを聞くときにその人が何を求めているか考えるようにしています。相手が答えを求めているのか、自分の中で答えが出ていて背中を押してほしいのか、ただ話を聞いて欲しいだけなのか、人によって異なる事情に寄り添えるようにしています。 次に私の短所は、何事にも考えすぎてしまうところです。行動する前に最悪のケースを想像して足踏みしたり、何かの失敗をしてしまった時に、反省をして、その反省をしてというように自分の中で堂々巡りになってしまうことがあります。