【熱意と反省が評価】【24卒】学校法人大阪学院大学の事務職員の最終面接詳細 体験記No.60217（京都産業大学/男性）（2023/9/7公開）

会場到着後控室で待機→時間になったら面接室へ移動→面接→終了後解散

最終面接ではありましたが、第一志望であるかどうかなど熱意についてはそこまで尋ねられませんでした。行動に思考が伴っていること、そうでなかったとしてもそれについて反省していることが評価されたと考えています。

序盤は少し厳しめ、中盤からはそこまででもありませんでした。話を通じて私の人柄を知ろうとしている雰囲気を感じました。

なし

なし

なぜ大学業界を志望するのかその思いを教えてください。

私は就職活動の初めの方で出版業界を志望していました。本を通して人の悩みを解決したり、成長を支えたいと考えていたからです。ですがあまりうまくいきませんでした。そこで、自分のやりたいことについて考えたとき、本を通さなくても誰かのために行動することができ、私が支えたいのは学生など社会から手綱を話されたような状態になっている人たちであると考えるようになりました。そして、それが一番かなうのは大学職員であると考え、大学業界を志望しています。

あなたの大学職員を志望する理由は一番あなたを表しているエピソードであると感じました。なぜESに書かなかったのですか。

今まであまりそのようなことを考えたことがありませんでした。確かに、私を最も表すエピソードであり、私自身を知ってもらうために最適なことで自己PRに書いても良かったのかもしれません。しかし、当時の私にはその発想はありませんでした。就職活動も佳境に入り、慣れが出てきた中で、どうしても型にはまった就職活動を行ってしまっていました。自己PRは自分のエピソードをテンプレートに当てはめて喋ること、そこに当てはめられないものは自己PRにならないと考えてしまっていました。