トヨタモビリティ中京の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家に帰りたくない人や残業が大好きな人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業ばかりで、用事があり定時に帰りたい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多く断れない
古臭い飲みニケーションは必須だし、女性社員はお酌を強要され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手取り13万笑
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(30分)で、それを超過する時間には残業代は一切出ない
休日もほとんどの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は積極的にしたくないと役員が言ってた
お客さんと人間関係のトラブルを起こしたり、社内...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を頑張っても他につながるスキルを獲得できるわけではないので、辞めたくても辞めれないという人が多くいた続きを読む(全75文字)

【良い点】
いろんなお客さんと話ができる
視野が広がり転職のきっかけになる
何をしたいかわからない人は最後の選択肢にどうぞ続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、役員が休暇の制度を整えているので働きやすいと言っていたが、退職までその制度が整備...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新車だけではやっていけないのか、中古車を扱う店舗が増えていたり、カーシェアなどの運用も増え...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月
本社で集合研修をしたり、店舗に入って雑用など
身になるようなものではないが、店舗配属後はい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が終わって帰るのは20時
翌日は7時半に出勤
自分で買った車をお客さんへの代車にしたり試乗車として使わ...続きを読む(全105文字)