回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が定期的に実施されている。
その度に、支社または本社に赴き担当の方から教育を受ける。
2泊3日程度の教育がある為、自分の身になる。続きを読む(全75文字)
株式会社森本組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森本組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森本組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育が定期的に実施されている。
その度に、支社または本社に赴き担当の方から教育を受ける。
2泊3日程度の教育がある為、自分の身になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手は現場に出て体で仕事を覚えることが多いが、先輩などは基本的に色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでハ...続きを読む(全94文字)
【良い点】
ぼろいが、独身寮が完備されており40歳になるまでは格安で入居...続きを読む(全79文字)
【良い点】
時代の流れに沿って様々な商材を取り扱っている点。新しい商材を扱うことにポジティブな社員が多いイメージである。また、商社という立場を利用し、時代...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もちろ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき!!
面接時の説明との相違なし!
【気にな...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
穏やかな社員が多く、
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルは基本的に専門性が高いものになってしまうので、他の会社で話すときに苦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な現場を経験できる為、自分自身のスキルアップがよくわかる。
スキルアップできた分、次の現場でもそれを活かして仕事ができるので楽しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給率はこの業界の中では良い方だと思います。
また現場職の場合、基本給+作業所手当も付くので充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
遠方の出張が多い為、月に一度帰宅旅費が支給される。
そのおかげで実家にも帰りやすくとても良いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社や支店の方はかなり親身になって相談に乗って頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとによって上司が変わるので、自分に合わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ICTなど、新しい分野での挑戦を現場でも試験的に行なっていたので将来性はあると思います。またそれに関係する教育も受けさせてもらえていたので良かった続きを読む(全79文字)
土木であれば、熊野黒瀬トンネル、建築であれば相鉄フレっサインやふれあい鶴見ホスピタルなど、幅広い様々なプロジェクトがある。続きを読む(全61文字)
1890年創業で、130年の長い歴史を持つ。プロジェクトの比率は土木の方がやや建設業より高い。続きを読む(全47文字)
建築設計は278,200➕30000(残業代)続きを読む(全23文字)
社員寮は外勤者は負担なし、内勤者は三千円の負担。 続きを読む(全25文字)
結婚祝い金 代用社宅は家賃の半分負担。定年後もこの制度は続く。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社森本組 |
|---|---|
| フリガナ | モリモトグミ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 389億7800万円 |
| 代表者 | 小林 宗二 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 06-7711-8800 |
| URL | https://www.morimotogumi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。