この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できない社員でもクビになったり、責められることはない。優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎで、新しいこともでき...続きを読む(全225文字)
株式会社エスエスケイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエスケイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエスケイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できない社員でもクビになったり、責められることはない。優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎで、新しいこともでき...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気はとても良く、福利厚生も充実しており、働きやすい環境だと思う。
関西に本社があるため、人情味ある会社である。仕事ができるかは別として、上司は...続きを読む(全198文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関連の仕事と関係ない仕事をさせることをやめて欲しい。
夜勤の仕事がほとんどで、夜勤で働いた次...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内における商標権を取得したデンマークのヒュンメルというブランドが、今後どれだけ成長できるかによって、売上、特に利益に大きくかかわる。なかなか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性は事務職が多いため、定時に上がっている方がほとんど。社内結婚もそれなりにあり、産休、育休のあと、もどって働いている方も多いイメージ。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最低限の研修はある。新入社員研修、フォローアップ研修、リテールサポート研修、マネージャー研修が、それぞれの社歴やポジションによって、選出され研...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】育てるという文化が少なく、まずは現場に出てやってみろという風潮が強いので、会社としても改善する必要があるとのこと。加えて、個人でも努力が必要。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】スポーツ業界の中では比較的給与は良いと思う。また売上によりインセンティブも手当される。給与はほぼ年功序列。年1回定期昇給があるが、業績不...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】場所によってはワークライフバランスを保ちながら仕事ができる。ただスポーツの大会やイベントは土日祝の開催が多いため、そこに関わる部署の人は...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】年目の社員は雑務がとにかく多く、仕事を進める上で邪魔にしかならない。古い体育会の精神を信じているため、1年目の社員は残業申請できないとい...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】スポーツショップに営業することがメインであり、小売店の方との距離感が非常に近い。スポーツが好きな人やスポーツをやっている人にとっては色々...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては、仕事とプライベートがはっきりと分けることができる
営業部隊以外の法人
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先によっては...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
評価に対して上司からのフィードバックがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の点数が高かったからといって昇格できるわけではない。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社エスエスケイ |
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フリガナ | エスエスケイ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 9828万円 |
従業員数 | 548人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 佐々木恭一 |
本社所在地 | 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番19号 |
電話番号 | 06-6768-1111 |
URL | https://www.ssksports.com/ |
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