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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三昭堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三昭堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三昭堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地元に根付いた安定企業だと思いますが将来大きく拡大する見込みは無いと思います。
安定した収入を考えるならお勧めですが、完全成果主義なので自分のがんばり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこまで先を考えてるのか全く不明な会社
一時期管理職の人が「住宅撤退」を言ってたくらいだから
住宅関係で利益があがらなくなれば撤退する可能性はある
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
バイトとして考えるのなら半日で5,000円だったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用して欲しかったが、正社員も...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果に...続きを読む(全159文字)
【良い点】
ネイリストを未経験からスタートできる。
無償の研修制度がある。
時間制のサロンなのでスピードは身につく。
希望の休みが2日程度ならだせる。
有...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、平日はもちろん休日についても自分の趣味や気分転換のための時間を確保することは難しいよう...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているように...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです...続きを読む(全397文字)
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福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。...続きを読む(全214文字)
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年収や、評価制度はとても良く風通しも良い会社でした。ただ、人手不足感が凄くあり仕事の量が多く、残業時間も月100時間超えは普通でした。ちなみに残業手当て...続きを読む(全174文字)
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完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベー...続きを読む(全156文字)
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成果を上げている営業職、以外は悲惨だと考えてください。
特に若手の処遇は酷いものが有ります。残業代が出ないにもかかわらず労働時間は長いので時給に換算す...続きを読む(全216文字)
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経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もい...続きを読む(全195文字)
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期待するものはありません。部署によって大きな違いが有りますが、土曜が隔週出勤であり有給も特別の理由がない限りは一切認められません。建築の部署では休みの体...続きを読む(全216文字)
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新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会...続きを読む(全186文字)
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自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行がありま...続きを読む(全270文字)
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成果主義のため年収は3000~400万とピンキリ上下が多い
上下関係は良くも悪くも無く放置状態。上司に管理されていない分自由に行動できるその代わりすべ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
潰れることはまずないだろう。経営史本がしっかりしているし、安心して最期まで働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄などに飛...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手化学プラント工場での協力会社のため、余程のことがない限り業績が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業に向いている人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
建築的な知識を持っている人が営業では少ない。また、上司も統括クラスで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大前提インフラ関係であり、九電グループの天下り先でもあるので事業が潰れることはないと思う。
受注業務も多く、事業の安定性に不安を感じることは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
かなり売れている
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売をしているのではないかと思う。
お客様契約後に何か問題が起こることが多い気がする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している流通開発事業は発足して10年以上、本格的に稼働して5年以上経ちましたが、成約できるような仕組みがなく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く人柄は良いが、会社としての中長期的なビジョンや目的の提示がなされないため、なぜ自分はこんなにも忙しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
滋賀県内ではトップクラスの売上規模と実績を誇っており、安定感は抜群です。土木だけでなく建築分野でもランドマークとなる建物を数多く手がけている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ネームバリューある。
インフラ系なので仕事は何かしらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社も含め多くの外注先を製造以外にも抱...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社三昭堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウドウ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 96億8023万7000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 菱川大介 |
| 本社所在地 | 〒491-0835 愛知県一宮市あずら3丁目9番23号 |
| 電話番号 | 0586-77-0360 |
| URL | https://www.sansyodo.co.jp/ |
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