三昭堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです。...続きを読む(全397文字)

福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。ま...続きを読む(全214文字)

年収や、評価制度はとても良く風通しも良い会社でした。ただ、人手不足感が凄くあり仕事の量が多く、残業時間も月100時間超えは普通でした。ちなみに残業手当ては...続きを読む(全174文字)

完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベーシ...続きを読む(全156文字)

成果を上げている営業職、以外は悲惨だと考えてください。
特に若手の処遇は酷いものが有ります。残業代が出ないにもかかわらず労働時間は長いので時給に換算する...続きを読む(全216文字)

経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もいま...続きを読む(全195文字)

新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会社...続きを読む(全186文字)

成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が会...続きを読む(全178文字)

自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行があります...続きを読む(全270文字)

成果主義のため年収は3000～400万とピンキリ上下が多い
上下関係は良くも悪くも無く放置状態。上司に管理されていない分自由に行動できるその代わりすべて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は取りやすい。仕事をちゃんと調整すれば、有給を取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化している部分があり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる
ゴールデンウイークや
お盆　年末年始も取れる
特に不満はない
休日出勤したら代替の休みも得られる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったため、なかなか仕事と家庭の両立は厳しく感じました。
ただ、当時は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
場所によっては休みが取りやすい。5年目休暇として連続した有給の取得を推奨していたり、10年目20年目30年目の節目には特別休暇を取得することが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、夜に仕事の電話あったりする。、また、理事会などがあったら土日関係なしに出ないといけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ現場に何人もいるので休んだら作業が止まるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に多い。建設業界の問題なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事が暇な時は一日中何もないことがあるのでそういう時は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤が当たり前になる。暇な時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はとりやすいし、事務職は休日出勤はない。謎の土曜出勤はあるが、年間休日120日あるので目をつぶる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店長にもよると思うが、平日の有休は取りやすく、客足が落ち着いていれば当日半休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどのこと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とくにないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は休みに電話がかかっていた
入社3年程で休みでも1日のほとんどを拘束されるであろう...続きを読む(全164文字)