三昭堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです...続きを読む(全397文字)

福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。...続きを読む(全214文字)

年収や、評価制度はとても良く風通しも良い会社でした。ただ、人手不足感が凄くあり仕事の量が多く、残業時間も月100時間超えは普通でした。ちなみに残業手当て...続きを読む(全174文字)

完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベー...続きを読む(全156文字)

成果を上げている営業職、以外は悲惨だと考えてください。
特に若手の処遇は酷いものが有ります。残業代が出ないにもかかわらず労働時間は長いので時給に換算す...続きを読む(全216文字)

経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もい...続きを読む(全195文字)

新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会...続きを読む(全186文字)

成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が...続きを読む(全178文字)

自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行がありま...続きを読む(全270文字)

成果主義のため年収は3000～400万とピンキリ上下が多い
上下関係は良くも悪くも無く放置状態。上司に管理されていない分自由に行動できるその代わりすべ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は休日は日曜だけだと思ってください。
現場が終わればまとまった休みは取れるかもしれま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、しっかりと休むことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を短くする方針ではあるが、人手不足...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほぼ好きなときに有給が取れました。自分で自分の仕事を管理し、忙しい時期を外せば休めますし最悪誰かに依頼すればいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は忙しすぎる。残業時間は土日出勤も含めると100時間は超えると思う。数年働いた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4月から19時に自動的にPCがシャットダウンするようになりました。
雑事の大半はPCを伴う業務なので返りやすく改善はされたのではないでしょう...続きを読む(全358文字)

【良い点】
残業嫌だったのでとっとと帰ってましたが、忙しい時は覚悟決めてやる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はかなり多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のハウスメーカーと比較してホワイトとは言われており、実際有休消化についても特段使いづらいことや、残業過多になることはない
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
波があり、落ち着いている時期は比較的早く買えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工直前はかなりの仕事量になる。ただそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長時間労働でも楽しそうに働いてる人は充実していそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってさまざまな様子です。定時退勤の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れる日が上司の気分次第です。平気で深夜0時以降まで残されます。また、休日出勤もありえます...続きを読む(全91文字)