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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)
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- 改善したほうがいい点
永和情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永和情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に永和情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)
客先で働く場合が多いのでその際に評価をされたり、上司に評価をされることでプロジェクトを統括できる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習を受講することはできるが数や時間はかなり制限される。開催時期が固定のため必要な時に必要なものを学ぶことは...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについて。
残念ながら、誰もが研修を受けられる環境にはなかった。
ある程度対象者が決められていて、かつ受講対象となる研修が決まっ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです。...続きを読む(全397文字)
【良い点】
ネイリストを未経験からスタートできる。
無償の研修制度がある。
時間制のサロンなのでスピードは身につく。
希望の休みが2日程度ならだせる。
有...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果に...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチアッ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
バイトとして考えるのなら半日で5,000円だったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用して欲しかったが、正社員も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大手の下請けとなるため、仕事は選べない。
ガチャです。
人員数であったり工数であったりが不足しがち。その...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のシステムが強みであったが、ここ数年はウェブ系やオープン系のシステムの割合が強くなってきているので、オープ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士の軋轢は特に感じない。社内イベントが年に何回か開催されるが参加は自由。新人の頃は参加したほうが良いプレッシャーはあるが、年次が上がる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先次第のため、ワークライフバランスが保証されているとは言い難い。年度が変わるタイミングで有給取得は促されるため、取りにくいわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は同業種では並程度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。年に2回上長との面談の機会があるが、具体的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別で評価が下げられていると感じたことはない。女性でも成果次第で評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生が整っている。指定された資格を取得すると補助金が出る。年に一度外部研修の申込みの機会があり、自由なコースを受講できる。続きを読む(全73文字)
金融関係や保険関係に非常に強みがあるので簿記など資格を取り知識をつけてから働くと理解が深まりやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
年収に関しては平均的である。賞与も2回とある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 永和情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイワジョウホウシステム |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 代表者 | 佐藤友彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番25号 |
| 電話番号 | 03-3486-0588 |
| URL | https://www.eiwa.com/ |
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