三昭堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです。...続きを読む(全397文字)

福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。ま...続きを読む(全214文字)

年収や、評価制度はとても良く風通しも良い会社でした。ただ、人手不足感が凄くあり仕事の量が多く、残業時間も月100時間超えは普通でした。ちなみに残業手当ては...続きを読む(全174文字)

完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベーシ...続きを読む(全156文字)

成果を上げている営業職、以外は悲惨だと考えてください。
特に若手の処遇は酷いものが有ります。残業代が出ないにもかかわらず労働時間は長いので時給に換算する...続きを読む(全216文字)

経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もいま...続きを読む(全195文字)

期待するものはありません。部署によって大きな違いが有りますが、土曜が隔週出勤であり有給も特別の理由がない限りは一切認められません。建築の部署では休みの体制...続きを読む(全216文字)

新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会社...続きを読む(全186文字)

成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が会...続きを読む(全178文字)

自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行があります...続きを読む(全270文字)

【良い点】
地元密着で働きたくて入社したが、西日本全体に支店を作り始めて転勤の可能性が高くなってきたため転職しました。
ベトナムにも支社がありますが、そこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜間出勤が多かったため、退職を決意しました。
部門によりますが、現場勤務だと業務量が多いです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率も高いとの事だったが、実際は現場のゼネコンの勤務体系に左右されるので中々消化することが出来なかった。
ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務は自由。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので先行き不安。いつも海外に出張の可能性があり、しかも急に行く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が時代に合っていない
時代への対応が遅すぎる
市場とミスマッチしているにも関わらずそこを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若くても責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い
残業は当たり前で終わりが見えない
病気でもしない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料とくに賞与は良かった。残業時間分の給料だけでも10万近くあります。、
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間があまりにも長かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とにかく拘束時間の長さになります。仕事内容に関しても、スキルが身に付かず将来的に不安に感じたからになります。続きを読む(全60文字)