この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働い...続きを読む(全125文字)
永和情報システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあると思う。
残業も少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上時短勤務等はあるが客先常駐型の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習を受講することはできるが数や時間はかなり制限される。開催時期が固定のため必要な時に必要なものを学ぶことはで...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの人材が少ないため新しい分野へ進出できておらず、大きく飛躍できる可能性は少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援として合格した場合、受験料と合格祝いの一時金がもらえる。
社内交流イベントはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社規模で考えると標準的な額はもらえていると思う。
賞与については役職以外は規定の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社して最初に配属された場所から移動することはほとんどないため客先の事を深く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップについて。
残念ながら、誰もが研修を受けられる環境にはなかった。
ある程度対象者が決められていて、かつ受講対象となる研修が決まって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
>気になる点
上層部が詰まって、キャリアアップを望むことができなくなっていた。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業績の良しあしに関係なく、全社員に3.5か月分の賞与が毎年支給される。
また、所属グループの業績次第では、プラスアルファで0.25、0.50、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
所属部署によるが、ソリューション部だと、直接エンドユーザーとのやり取りがあるので、上流から下流まで幅広く経験が積める環境にあると言える。
部署...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員が年々増えてきている。産休制度も整備されてきたので、一年に一度は産休が使われているような感じである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトにより、労働時間に開きがある。運が良ければ定時上がりができる。
また、有給休暇も取りやすかったりするので、こればかりは本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社的に残業時間の制限を設けている。
実際には、お客様の業務体制に影響されるので、良い悪いの判断はプロジェクトに参画してから分かる。参画するプ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性社員の割合が増えてきており、出産休暇や育児休暇を取得できる社風が形成されてきている。
女性社員から話を聞く限り、満足している声が多い。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関東IT保険組合(ITS)に加盟しているので、福利厚生は比較的充実しているように思う。特に、家族のある方にとっては良いと思う。
年に一度、スポ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の指定した資格を取得すると、合格祝い金として支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間や残業は現場によりけり。
現場のひ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 永和情報システム株式会社 |
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フリガナ | エイワジョウホウシステム |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 佐藤友彦 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番25号 |
電話番号 | 03-3486-0588 |
URL | https://www.eiwa.com/ |
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