三昭堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです...続きを読む(全397文字)

福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。...続きを読む(全214文字)

年収や、評価制度はとても良く風通しも良い会社でした。ただ、人手不足感が凄くあり仕事の量が多く、残業時間も月100時間超えは普通でした。ちなみに残業手当て...続きを読む(全174文字)

完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベー...続きを読む(全156文字)

成果を上げている営業職、以外は悲惨だと考えてください。
特に若手の処遇は酷いものが有ります。残業代が出ないにもかかわらず労働時間は長いので時給に換算す...続きを読む(全216文字)

経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もい...続きを読む(全195文字)

期待するものはありません。部署によって大きな違いが有りますが、土曜が隔週出勤であり有給も特別の理由がない限りは一切認められません。建築の部署では休みの体...続きを読む(全216文字)

新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会...続きを読む(全186文字)

成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が...続きを読む(全178文字)

自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行がありま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJT教育という点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、２世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく数字が全てです。
自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

【良い点】
北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
生活リズム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)