回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベー...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三昭堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三昭堂の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三昭堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に個人主義いつどこで何をしていようと売り上げのみの評価のため個人の自由度はかなり高い反面仕事に関して会社のサポートは期待できない。
会社がモチベー...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義のため年収は3000~400万とピンキリ上下が多い
上下関係は良くも悪くも無く放置状態。上司に管理されていない分自由に行動できるその代わりすべ...続きを読む(全155文字)
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面白みもやりがいも全くないというか無くしてくれる会社
いくら一生懸命に仕事しても「感謝」の欠片もなくて何もかも
当たり前な会社
下請けが問題を起こす...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、風変わりな提出書類がある。
目的は会社に不利益があった際に、その社員や家族と親族に...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自体...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時ですが、実際は8:30〜8:45の出社が求められ、早く出社しても給与は9時以降で発生します。
リモートワ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
自分のいた頃からずっと続いてるし、本社も移...続きを読む(全60文字)
【良い点】
事務も営業も基本定時で終わります。
商社なので、よほどのトラブルが起こる事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長について...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです...続きを読む(全397文字)
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福利厚生については、休みは仕事の量が多過ぎて連休は取りにくかったです。
部署にもよりますが自分がいたところは、連休工事が良くあり連休は捨てていました。...続きを読む(全214文字)
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年収や、評価制度はとても良く風通しも良い会社でした。ただ、人手不足感が凄くあり仕事の量が多く、残業時間も月100時間超えは普通でした。ちなみに残業手当て...続きを読む(全174文字)
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成果を上げている営業職、以外は悲惨だと考えてください。
特に若手の処遇は酷いものが有ります。残業代が出ないにもかかわらず労働時間は長いので時給に換算す...続きを読む(全216文字)
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経営者の考え方が、女性は結婚して家庭に入るものである。という考えでいる為、キャリアパスは一切用意されていないと思っていいと思います。女性管理職も一人もい...続きを読む(全195文字)
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期待するものはありません。部署によって大きな違いが有りますが、土曜が隔週出勤であり有給も特別の理由がない限りは一切認められません。建築の部署では休みの体...続きを読む(全216文字)
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新入社員研修としては一週間ほどの研修があります。内容としては三昭堂としての考え方を反映した映画などのビデオ鑑賞を中心としたものを3日ほど、あとは外部の会...続きを読む(全186文字)
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成長性・将来性は決して明るくないと思います。基本的に精神論で営業を行うため、具体的な問題点の解決に目が行っていません。経営マネージメントの手法や考え方が...続きを読む(全178文字)
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自由な形で使える福利厚生はありません。三昭堂は社員の意見や意思をまったく聞こうとしません、社内の行事等は基本的に強制参加です。ほぼ毎年、海外旅行がありま...続きを読む(全270文字)
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当時の入社は筆記試験無しの社長面接1回で人柄判断で入社できました。
入社後のギャップはとにかく休みが少ないです。週1回あるか無いかでその他はお盆3日、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人宅に飛び込むので仕事の話をしっかりと聞いてくださる方に出会えかつ、資料も見てくださったときはやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手から物件を担当させてもらえるので
、成長はしやすい環境にあるとは思います。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の様々な物件を携わることができ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、数年でメンバーが変わり沢山の方と仕事ができ成長できる、事務職でも仕事全体を目で見て現場からやりがいをもらえる、ご飯が美味しい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、**「地域のランドマークとなる大規模案件を、司令塔としてカタチにする達成感」**です。静岡県内トップクラスの実績を誇る同社...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
引き渡しの際、お客様に喜んでいただく時はそれなりに嬉しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分要因でなくても、クレームが発生...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でどうにも出来ない事をさも自分が諸悪の根源であるように言いい、怒鳴り散らす人とのコミュニケーションは苦...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サービスエンジニアは裁量が多く自分のペースで仕事を進められる。
直接、お客様と関わるので空調を通じて信頼関係が構築できやりがいや達成感なども...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で連携が取れていないことが多く、言った言わないということが多いため、後手に回り現場や他社に迷惑をかけること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業においては契約数、施工管理においては、担当物件の外構工事の紹介による歩合制度があり、新卒入社でも頑張り次第では給料を大幅に上がることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業・設計・施工と1担当者で全て行うのでスキルアップや全体を把握する経験ができたことは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社三昭堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウドウ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 96億8023万7000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 菱川大介 |
| 本社所在地 | 〒491-0835 愛知県一宮市あずら3丁目9番23号 |
| 電話番号 | 0586-77-0360 |
| URL | https://www.sansyodo.co.jp/ |
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