回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社5年目くらいまでは結構研修があります。
特に1年目、2年目は多いと思います。
同期も沢山いるので、色々と勉強にはなると思います。
研修制...続きを読む(全97文字)
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株式会社平和堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社5年目くらいまでは結構研修があります。
特に1年目、2年目は多いと思います。
同期も沢山いるので、色々と勉強にはなると思います。
研修制...続きを読む(全97文字)
きちんと新入社員で入ってから研修していただけるのはもちろん、役職が付きリーダーなどになってもその役職ごとに研修があるため昇格が怖くないと話していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客などのスキルは上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ仕事をしているのでをスキルを身につけられている感じは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第です。わからない事はすぐトレーナーや、上司に聞いてスキルアップした方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己育成、自主的に研修参加等が評価につながるのがわかりやすくそこを意識すれば給料の上がる方が目に見えてわかる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新入社員の研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と店でのギャップで苦しむ新入社員は多い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な主任の数が足りず、よっぽどな理由が無い限り、入社3年目で主任試験を自動的に受験させられるようになった。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育に関する制度や機会は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事(本部)の理想が高すぎて、本部と現場で解釈違いがあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社既定の通信講座があるので、自身でスキルアップは目指せるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が合格しないと七割負担...続きを読む(全103文字)
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年に数回本部に集められて研修があるが、本部のぬるい空気に慣れた人間と現場の人間では温度差が違うので意味を感じられない。
本部の人間がたまに現場に出た方が...続きを読む(全95文字)
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新入社員の研修はとても充実している。
私の代はコロナでなかったが入社前に1週間程度の研修合宿がある。続きを読む(全50文字)
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OJTや研修、通信教育の補助など教育には力を入れてる印象ですね。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
定期的に技術の試験があり、それに合格するとスキルアップでき、給料も上がることがある。
良い評価を重ねることでキャリア開発できる。評価次第で主...続きを読む(全146文字)
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入社後2年未満は研修が多い。
その際は本部まで行く。
入社後すぐに3泊4日の研修もある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
規模のある企業だけあり、資格や技能の学習制度は揃っている。
研修も定期的に行われているため、教育体制は悪くはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初の1年間は部門ごとに研修センターで専門知識や加工技術向上の研修細かくしてくれます。青果売場時期ごとに産地研修なども行われています。担当者...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていてスキルが身についた感じはありませんでした。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
通信教育などの自己育成は割引があり、必要としている人には良い制度だと思いました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良く言えば過保護である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事忙しいのに無駄な課題が多い。
スキルアップの為やってるかわからないけど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してから、各階層ごとに教育があり、積極的に行われている。特に生鮮は技能を研修するセンターがあり、そこでしっかりと教わることになる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まず、採用が決定すると社長が訓話をされる動画を拝見しました。
次に、同じく動画で挨拶の練習がありました。「いらっしゃいませ」「ありがとうござ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
悪い点。。。お客様と一人で接客をするまでの間の教育は、しっかりされているので、不安を取り除いてから1人でレジをする環境にあるので、とてもいい...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
入社してすぐに、しっかり教育があるので安心して働ける。わからないことも、すぐに教えてもらえた。
社員割で通信教育も受けられるので、取得したい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。一対一で丁寧に教えてくれた。が、覚えることが膨大なので大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
早いうちからいろんなことをやらせてもらえることが魅力ではないだろうか。成長につながることは確か。定期的な研修も多々あるので、成長はしやすい環...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近所であったため応募しました。基本的に駅から近い店舗が多いため、車通勤しなくてもよい点は個人的に良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も基本的には通るのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス労働が少し気になったぐらいです。また、休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もいたのはいたので男性よりも話しかけやすい点はよかったです。朝のパートは9割が女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤補助等色々あって働きやすいと感じました。ちゃんと申請すれば通ると思います。通信教育等も社員、アルバイト関係なくありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎日単純作業のため一度仕事内容を理解すれば特に苦はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に飛んだりすることも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人に関してはフレンドリーで話しやすかったです。いい意味で仕事を楽に捉えていた感じがしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料面に関しては良かった。ボーナスに関しては自身の成績と会社の業績次第なところもあるが、特に不満に思ったことは無かった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日に休める。比較的休みの希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが世間一般の大型連休の日は出勤しなければいけない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生真面目で古風な社風ですので、教育体制はしっかりしていました。パートであったとしても丸3日間はみっちりと教育を受けさせられます。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ別の部署やグループ会社で働く意向を示したり、実際に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOFF-JT等...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初級から始まって上級までいくとパートナー社員でも時給はほぼ上がらないが賞与がグンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部門によりますが、専門性のある技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまいです
昇進しても給与はあまり増...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社平和堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワドウ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 116億1440万円 |
| 従業員数 | 4,761人 |
| 売上高 | 4448億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平松 正嗣 |
| 本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 0749-23-3111 |
| URL | https://www.heiwado.jp/company |
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