この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであってもeランニングでの研修やマニュアルを渡され、指導がしっかりしていた。また、レジに1人で立つ場合には2週間は指導者と共に対応す...続きを読む(全208文字)
株式会社平和堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであってもeランニングでの研修やマニュアルを渡され、指導がしっかりしていた。また、レジに1人で立つ場合には2週間は指導者と共に対応す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
通信教育制度が、充実していてかかる費用も会社が半分負担してくれるので、学びたいことをしっかりみにつけられます。通信教育は、幅広くあり小売業に関...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、最初はバックヤードでレジの打ち方を丁寧に教えていただけたので、そのあとスムーズに接客に移れたと思います。いく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的優しい方は多かったので聞けば簡単なことならすぐに教えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任がもう少し新人の教育に関わる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任者次第 優しい人もいればいい加減な人や短気な人がいて聞きにくいこともある。
パートの人が多いためその人たちがどういった人か見極...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パート社員の人で、良い評価が与えられた人には、キャリアアップの試験を受けることが出来る機会が与えられます。そして、その試験に合格すれば、少し昇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目からある程度自分のやり方意見はきいてくれるし、やらせてくれるので店によりますがかなり成長できる人は出来ます。自分の意見を持っててある程度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
精肉科に所属していましたが、肉の切り方にも色々あり、そのスキルを勉強するために半年ほど勤務したら会社の専門の練習会場に行き、肉の切り方を学べま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食レジでまだ入社したての新人です。聞いた感じでは若い主任が少なく新人を育てるためレジの教育に力を入れているとか。働く店舗の環境によって教育でき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分自身がキャリアアップしたい項目や、昇進に必要な項目について、それぞれに応じた講習を受けることができました。また、それらについても一覧にまと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修時でも勤務時と変わらない給与が発生すること。マンツーマンで手取り足取り業務を教えてくれる研修があること。また分からないことは聞けば丁寧に教...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、人事も将来を考え、20.30代に積極的に研修を行ったり、スキルアップについてフォロー研修があります。
【気になること・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
3年以上の勤務で正社員登用の話があり、試験を何回も受けたが結局受からずじまい。このまま続けても仕方ないから退職した。他の人も何回も受けていたけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
レジ打ちを担当させていただいておりました。基本的なことはマニュアルに書いてあるので問題ありません。良い点と言えるかどうかは疑問ですが、ベテラン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修制度があり、誰でも過不足なく業務の内容についてのトレーニング・知識を得ることができる。
そこから一定の期間ごとにテス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。というのも入社一年目は年5回のフォローアップ研修と部門別の研修が多く(鮮魚は20回ほど)ある。その為メンタル面で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、1年目は月に1度の集合研修とそれ以外の部門ごとの研修があり、教育体制については充実していると思います。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育制度は、生鮮に関わっていればしっかりしていると感じる。手に職がつく感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年目に辞めさせないように2.3年目くらいの社員がフォローする体制ができ月に1度のご飯代も出してくれる。
しかし相談に乗るではなくそれを主任に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有能なパートナーさんがいる店舗であれば、多少、業務の融通が効きます。店舗によっては課ごとの社員が一人のところもあり、どれだけ「人を育てられるか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員向けのビジネスマナーや販売等の研修が充実しており、社内で活かせるスキルを習得できます。
昇進についてもチャレンジ研修があり、目指す役職...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
新入社員が来るから、最近乱れてきてるから、などと言った理由で定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期に入社して...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
フォローアップなど
サポート体制がしっかりしており
主任など様々なステップ時にしっかり
教えてくださります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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スキルアップするためには、まず商品に興味を持ち、商品を知り、多くのお客様にお買い求めいただく、この繰り返しで部長・取締役以上の方の目に留まること、残念なが...続きを読む(全613文字)
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調理補助としてアルバイトをしていました。
調理師を志望しておりましたが、家庭の事情で援助が受けられず自身の貯金も少なかったため調理学校への費用を捻出でき...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
速く出世したい人はすぐできる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して希望の部署に配属されなかった
配属されると面接のときには言...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業の多さは違う。残業するなと言われる割に業務は増えるばかり。その結果サービス残業に繋がっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休制度等推奨している。男性も取得者多数。
また、女性の管理者も多数おられる。復職もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収450万円
小売業としては高いが、平均年収よりは低い。新入社員として入社時は周囲と比較しても高いが、年齢を重ねるにつれて周囲より低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身で売場を管理できることは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な業務のため合わない人には合わない。またパートアルバイトとの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同店舗の同僚さ相談しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいという人が少ない。店舗による上司の当たり外れは大...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
西川貴教さんとコラボしてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職率が比較的高い。また30代〜40代も少ない印象。200人近...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あとで異動でこられた主任が最悪でした決めつけで学校でいじめられてるんだろうとか仕事に全然関係ないことをひたすら食堂...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとおもいますが女性の方が多かったです。よくおばちゃん同士で喧嘩しておられたので、それだけ少し高校生時代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、年収では覚えていませんでしたが20年程度前になりますが時給は結構いい方でした。
出来ることが増えて行くと時給も正当に反映...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社平和堂 |
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フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,783人 |
売上高 | 4254億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
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