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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は分からないが、私のいた部署ではマニュアルがなく、また充実した教育制度がなかったのでモヤモヤしたまま働く...続きを読む(全188文字)
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- 実際の働き方
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株式会社平和堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は分からないが、私のいた部署ではマニュアルがなく、また充実した教育制度がなかったのでモヤモヤしたまま働く...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が特別価格で受講することが出来る。仕事に直結する内容もあるし、教養的な内容のものまで様々で自分で何を勉強したいか選ぶ事が出来るので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前に物流センターの見学、レジ研修など基礎的な研修があります。
入社後は宿泊研修があり、そこでスーパーマーケットに必要な知識などの研修があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員〜2年目くらいまでは頻繁に研修がある。(今はコロナの影響で減っているけれども)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に合宿...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前教育や年毎、担当毎に研修が頻繁にありますので教育には凄く力を入れていると思います。資格取得も補助金が出たら通信教育もたくさん種類があり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験者でも、安心して取り組める。
まず、加工が必要となる部門(精肉、鮮魚、青果、デリカ)に配属になっても、技能センターがあるのでしっかりと...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、特に生鮮食品の部署の新入社員教育には力入りを感じる。加工業務の研修はかなりの時間が費やされており、充実していた。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人研修などがしっかり行われている点。特に接客マナーや挨拶についてなどしっかり学習する機会がある。また、資格取得の際なども会社が推奨する資格...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フォローアップの研修が新卒にはある。教えるのが上手い上司や、パートさんから仕事を教えていただくことも多く、また長年働かれている方も多いので周...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイトであってもeランニングでの研修やマニュアルを渡され、指導がしっかりしていた。また、レジに1人で立つ場合には2週間は指導者と共に対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
通信教育制度が、充実していてかかる費用も会社が半分負担してくれるので、学びたいことをしっかりみにつけられます。通信教育は、幅広くあり小売業に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、最初はバックヤードでレジの打ち方を丁寧に教えていただけたので、そのあとスムーズに接客に移れたと思います。い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的優しい方は多かったので聞けば簡単なことならすぐに教えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任がもう少し新人の教育に関わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任者次第 優しい人もいればいい加減な人や短気な人がいて聞きにくいこともある。
パートの人が多いためその人たちがどういった人か見...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パート社員の人で、良い評価が与えられた人には、キャリアアップの試験を受けることが出来る機会が与えられます。そして、その試験に合格すれば、少し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目からある程度自分のやり方意見はきいてくれるし、やらせてくれるので店によりますがかなり成長できる人は出来ます。自分の意見を持っててある程...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
精肉科に所属していましたが、肉の切り方にも色々あり、そのスキルを勉強するために半年ほど勤務したら会社の専門の練習会場に行き、肉の切り方を学べ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食レジでまだ入社したての新人です。聞いた感じでは若い主任が少なく新人を育てるためレジの教育に力を入れているとか。働く店舗の環境によって教育で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分自身がキャリアアップしたい項目や、昇進に必要な項目について、それぞれに応じた講習を受けることができました。また、それらについても一覧にま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修時でも勤務時と変わらない給与が発生すること。マンツーマンで手取り足取り業務を教えてくれる研修があること。また分からないことは聞けば丁寧に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、人事も将来を考え、20.30代に積極的に研修を行ったり、スキルアップについてフォロー研修があります。
【気になること...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
3年以上の勤務で正社員登用の話があり、試験を何回も受けたが結局受からずじまい。このまま続けても仕方ないから退職した。他の人も何回も受けていた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
レジ打ちを担当させていただいておりました。基本的なことはマニュアルに書いてあるので問題ありません。良い点と言えるかどうかは疑問ですが、ベテラ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修制度があり、誰でも過不足なく業務の内容についてのトレーニング・知識を得ることができる。
そこから一定の期間ごとにテ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。というのも入社一年目は年5回のフォローアップ研修と部門別の研修が多く(鮮魚は20回ほど)ある。その為メンタル面...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近所であったため応募しました。基本的に駅から近い店舗が多いため、車通勤しなくてもよい点は個人的に良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も基本的には通るのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス労働が少し気になったぐらいです。また、休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もいたのはいたので男性よりも話しかけやすい点はよかったです。朝のパートは9割が女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤補助等色々あって働きやすいと感じました。ちゃんと申請すれば通ると思います。通信教育等も社員、アルバイト関係なくありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎日単純作業のため一度仕事内容を理解すれば特に苦はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に飛んだりすることも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人に関してはフレンドリーで話しやすかったです。いい意味で仕事を楽に捉えていた感じがしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料面に関しては良かった。ボーナスに関しては自身の成績と会社の業績次第なところもあるが、特に不満に思ったことは無かった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日に休める。比較的休みの希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが世間一般の大型連休の日は出勤しなければいけない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ別の部署やグループ会社で働く意向を示したり、実際に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOFF-JT等...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初級から始まって上級までいくとパートナー社員でも時給はほぼ上がらないが賞与がグンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部門によりますが、専門性のある技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまいです
昇進しても給与はあまり増...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない資格を取らせるため他の会社では使えない。若年次教育も意味があるものとは考えにくく、若年次の離職...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社平和堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワドウ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 116億1440万円 |
| 従業員数 | 4,761人 |
| 売上高 | 4448億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平松 正嗣 |
| 本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 0749-23-3111 |
| URL | https://www.heiwado.jp/company |
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