平和堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

【良い点】
年に2回通信教育があり、修了すると奨学金の返済に役立つ手当が少しついている。
毎月？組合の抽選会がある。
一昨年は1位にゲーム機などもあり盛り...続きを読む(全108文字)

【良い点】
繁忙日以外は基本休みが取りやすいと思う。上長によるが。
シフト制なので月3日は希望で休みが取れ、1年間で12連休1回、6連休2回、4連休3回を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
食品に関しては競合が出来つつも滋賀エリアは網羅しているので問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品に比べ衣料、住関は厳...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客が好きな人は向いていると思う。
また、自分が作った売り場で購入されるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のお客さんが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
競合他者に比べて年収は高い方だという話はよく耳にします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数年前から相対評価に変わり、上長によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士特にギスギスしている場面に直面したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方は魅力に感じない。
小さい店にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手なのであいさつや規則はしっかりされていると思います。
申請すれば希望休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんによっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
地域密着型大手企業ということともあって、滋賀県では圧倒的に強く信頼されている会社であると思います。また連結子会社である丸善を吸収合併し、「フレ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非正社員は申請すれば希望休、有休は取れます。
非正社員であれば休日に関してはホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売サービス業であるため、勤務体制はシフト制で、出勤は朝が早い
転勤が半年〜2年で店舗を移動するのでスパンが短い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)