この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月の残業時間が45時間以上の社員がいる部署には、毎月人事部門が主管して今後の残業見通し、改善予定を提出するように指導して残業低減に取り組んでいる。残業をす...続きを読む(全166文字)
シナノケンシ株式会社 報酬UP
属性 |
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月の残業時間が45時間以上の社員がいる部署には、毎月人事部門が主管して今後の残業見通し、改善予定を提出するように指導して残業低減に取り組んでいる。残業をす...続きを読む(全166文字)
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業務の無駄を洗い出す活動を行っており、ほとんどの社員の業務内容をリストアップしている。そのリストアップした内容から業務改善できる内容が無いかをチェックして...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年3月30日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月15日会社名 | シナノケンシ株式会社 |
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フリガナ | シナノケンシ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 534億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子元昭 |
本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
電話番号 | 0268-41-1800 |
URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
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