回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等主義で年収の差は大きくないため、できる社員はやる気がそがれる気がする。住宅手当などは首都圏の勤務以外はないため、田舎ならではの出費に対応...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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シナノケンシ株式会社
シナノケンシ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
平等主義で年収の差は大きくないため、できる社員はやる気がそがれる気がする。住宅手当などは首都圏の勤務以外はないため、田舎ならではの出費に対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績が悪くてもなんとか賞与を出そうと組合が交渉してくれた。
昇給は昇級試験に合格して昇格していくと役割給などが上昇していく。
上司からの評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
就職氷河期世代の一角である自分にとっては他社の愚企業と比べて良い金額をもらえた。年齢別に最低賃金を制定していることは大変評価できる。
昇給に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
能力のある社員は正当に評価され、高卒や専門学校卒でも上に行ける可能性は有る。女性社員の役職登用にも積極的で、長野県内では良い方だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に、給与はそれぞれのスキルなどに応じても変わってくると思います。できる能力次第みたいなところはありますが、基本給も割と高めだとは思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は新制度が導入され、能力寄りの評価になった。半期ごとにフィードバックもあり、今後の業務の進め方等を上司と吟味できる。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の評価制度が代わり、実力主義のため実績を積めばどんどん上がっていく制度だと思います。毎回、良い実績を上げれば上がるほど上がると思います。...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】非上場企業なので公開されていないが、せっかくということで、口外しないことを条件に教えていただいた。そのため詳しいことは書けないが地方企業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも給与は高いと感じる。ベテランになっても、平均的に支払いはよく、県内で暮らしていくには充分な額である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定してそこそこの給料をもらえる。長野県内ではそこそこな水準かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもそこそこ止まり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。(現在はどうかわかりません)
評価の基準、項...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は、同業種の地元企業の中では、比較的高いと思われます。
年収の高さは意欲に直結するものなので、モチベーションは上がります。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は高くはないですが、決して悪くなかったです。同規模の上場企業と比較しても同等以上だと思います。やった分はしっかり評価され給与や賞与に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は田舎の企業では、院卒で手取りで年収300万位と低い。評価制度は、曖昧で直属の上司や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
地元では年収は高いほうになると思われます。ただ、当時は扱っていた製品が好調だったこともあり、残業はかなりの時間に達していたと記憶しています。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外進出企業であり、国際関連の業務は一通りやらなければならないため、成長できる環境は整っている。フレンドリーな関係で肩肘張らずに仕事が出来、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時在籍していたころ、給料は近隣と同等か少し上ぐらいの感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の評価制度は行動プロセ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定して給与を得られるところにメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、安定路線で、能力給などもあるかと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与については同業界の平均以上の給与が支給されてるので特に大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は見なし残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、部署にもよるが、アフターで自分の時間を作ることができる。しかし裏を返すならば、人件費削減の意味合いも大きい訳で、給与は低...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
皆が大体同じ給与水準で特に可もなく不可もなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準が低い為、残業しないと稼ぐこと...続きを読む(全245文字)
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設計以外は稼げない会社。設計でも基本給が安いので残業しなければ苦しい。
人事システムはコンサルティングが関与しているため、正当に評価されづらい環境。
海...続きを読む(全123文字)
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生活に直結する手当てが全くないので家庭を支えていくのは非常に厳しいと思う。独身で気ままに生きていくくらいならいいのですが。
定時退社日も多いので残業代...続きを読む(全155文字)
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社風がとてもよく人事の方がやさしいです。またワークライフバランスにも力を入れていて働きやすい環境ではあります。残業もあまりなくプライベートを充実させるこ...続きを読む(全151文字)
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特にはありません。給料は安いほうだと思います。その他の点では満足しておりますが、給料の点だけは満足できていません。給料Upを目指す方にはあまり魅力的では...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中規模な企業規模に対して、福利厚生は大企業並みにしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるものの、享受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な製造業界の得意先と取引があるため、それがリスク分散となり一部の業界が傾いても会社全体が傾くことがない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職組は基本的にOJTで、教えてもらえることはほぼないに等しい。
上司や会社に期待せず、プロジェクトを進める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。年齢が上げるほどに残業時間は増える傾向にあり、若手は寮に住み(金銭的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゆるい。距離が近く、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも緩い。
プロパー社員しかいないのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成にはちからを入れていないように感じる。基本的にOJTだが、それも不十分で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性しか働きやすくないようにも思う。
女性のキャリアに力を入れている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は定時退社日が複数曜日儲けられるなど、ワークライフバランスは取りやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇格するチャンスがあまりなかった。昇給具合も渋かったので長く働くイメージがつかなかったので退職を検討す...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって魅力が大きく異なる会社だった。総じて上の人は優秀な人が多かったが、ある程度年齢がいってるのに係長クラス...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいし年収も悪くないしかし、場所によるためここは運要素もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人により異なりすぎる
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年度の経常利益が5%を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制だけど鳥取県の中では割といい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された年収とは実際違う額だった。ほぼ半額に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年次や在籍期間の影響が大きい印象で、若手のうちは成安定性の高い企業である点は評価できるが、その...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
コツコツやっていれば少しずつ上がるため、成果を気にしすぎなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ頑張っても...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | シナノケンシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノケンシ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 450億3000万円 |
| 代表者 | 金子行宏 |
| 本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
| 電話番号 | 0268-41-1800 |
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