この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は新制度が導入され、能力寄りの評価になった。半期ごとにフィードバックもあり、今後の業務の進め方等を上司と吟味できる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
シナノケンシ株式会社 報酬UP
シナノケンシ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナノケンシ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシナノケンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は新制度が導入され、能力寄りの評価になった。半期ごとにフィードバックもあり、今後の業務の進め方等を上司と吟味できる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の評価制度が代わり、実力主義のため実績を積めばどんどん上がっていく制度だと思います。毎回、良い実績を上げれば上がるほど上がると思います。
...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】非上場企業なので公開されていないが、せっかくということで、口外しないことを条件に教えていただいた。そのため詳しいことは書けないが地方企業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも給与は高いと感じる。ベテランになっても、平均的に支払いはよく、県内で暮らしていくには充分な額である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定してそこそこの給料をもらえる。長野県内ではそこそこな水準かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもそこそこ止まりで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。(現在はどうかわかりません)
評価の基準、項目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は、同業種の地元企業の中では、比較的高いと思われます。
年収の高さは意欲に直結するものなので、モチベーションは上がります。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は高くはないですが、決して悪くなかったです。同規模の上場企業と比較しても同等以上だと思います。やった分はしっかり評価され給与や賞与に反...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は田舎の企業では、院卒で手取りで年収300万位と低い。評価制度は、曖昧で直属の上司や課...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
地元では年収は高いほうになると思われます。ただ、当時は扱っていた製品が好調だったこともあり、残業はかなりの時間に達していたと記憶しています。残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外進出企業であり、国際関連の業務は一通りやらなければならないため、成長できる環境は整っている。フレンドリーな関係で肩肘張らずに仕事が出来、人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時在籍していたころ、給料は近隣と同等か少し上ぐらいの感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の評価制度は行動プロセス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定して給与を得られるところにメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、安定路線で、能力給などもあるかと思います...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与については同業界の平均以上の給与が支給されてるので特に大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は見なし残業代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、部署にもよるが、アフターで自分の時間を作ることができる。しかし裏を返すならば、人件費削減の意味合いも大きい訳で、給与は低空...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
皆が大体同じ給与水準で特に可もなく不可もなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準が低い為、残業しないと稼ぐことが...続きを読む(全245文字)
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設計以外は稼げない会社。設計でも基本給が安いので残業しなければ苦しい。
人事システムはコンサルティングが関与しているため、正当に評価されづらい環境。
海外...続きを読む(全123文字)
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生活に直結する手当てが全くないので家庭を支えていくのは非常に厳しいと思う。独身で気ままに生きていくくらいならいいのですが。
定時退社日も多いので残業代も...続きを読む(全155文字)
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社風がとてもよく人事の方がやさしいです。またワークライフバランスにも力を入れていて働きやすい環境ではあります。残業もあまりなくプライベートを充実させること...続きを読む(全151文字)
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特にはありません。給料は安いほうだと思います。その他の点では満足しておりますが、給料の点だけは満足できていません。給料Upを目指す方にはあまり魅力的ではな...続きを読む(全151文字)
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基本的にほとんど手当がつかないのでトータルで考えると手取りは少ないです。
地元に基盤がない場合、この会社に務めるだけで家族を養っていくのは難しいものがあ...続きを読む(全197文字)
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給与の水準は東京の会社と比べてしまうと高い水準ではないです。ただその分生活費がかからなかったりするので、特に若手層は寮で生活してしまえば全然お金はかからな...続きを読む(全165文字)
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学部卒は院卒にくらべて基本的に50~100万円ほど安い。
ただ、年1回の昇格試験はそれほど難しくなく、普段から上司に気に入られていれば問題無く、コミュニ...続きを読む(全171文字)
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特にコメントはありません。地元では平均的だと思います。評価制度もシステム的になされていて従業員は多面的に評価されます。一般社員は勤続年数で昇給しますが、管...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが第一に来る。また将来性が見えない事業方針を打ち出した結果、先細りの未来しか見えないため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益、利益率を優先したがために、2026年まで売上が減る確率が非常に高い。かといって利益が増えるかと言われれば利益...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がそもそも少ない。補助もほとんどない。独身寮があるが、数十年と改修されておらず、非常に汚い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
分類上は大企業ではあるものの、規模は小さいため、責任あることを若手にも任せてもらえる。部署によっては社長への直接の説明、役員答申での説明も任せ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスはかなり意識されて施策など実施している。社員一人一人も意識が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
退職時に人事の方がよく相談に乗ってくれた、この会社でのこの業務はどうかな?とかもう少しやってからでも遅くはないんではないかな?とか親身に乗って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日が126日あったため、プライベートは充実してました。また残業も削減する傾向にあったので仕事終わりも定時で帰れるとことがほとんどでした。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
静かで落ち着いた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部声を荒げる人が全社内でちょこちょこいる印象。パワハラへの理解度が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
語学教育や必要な資格のフォロー体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発の予算が多くないので、全社展開はされていない。部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働き続けたいという点では、育休産休制度が整っており、良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女性活躍推進は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思う。残業した分もきちんと支払われる。日本の会社はどこも昇給が少ない気がするが、福利厚生が充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は高め。前身の三洋電機の流れを引き継いでいるためか悪くはなかった。特に長く在籍している人は大企業なみにもらっていることを聞いた事がある。
...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロセスも評価してもらえる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がわかりにくく、突然昇進する人がいたのが気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関して、今の年齢で現在の年収には不満はないし、昇給制度もしっかりあるので安心している。賞与も今のところ毎年いただけている。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は低い方(高卒20代一般社員で20万以下)だと思います。残業して一般の企業並みといったところでしょうか。部長以上になると年俸制になります...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手ですのでボーナスがそれなりにいただけます。
工場で夜勤と残業をすれば高卒でも大卒同期の年収を超えます
休日出勤はすべて残業扱いになり手当が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員の年収が大幅に上がり新規採用に力を入れている。
また、スペシャリストかマネージャーかのキャリアパスがあり、それぞれで給料を上げることが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
賞与は低い。評価制度も優秀な人の評価が良いわけではない。昇進させたい人のみ評価を上げるスタイルである。続きを読む(全57文字)
会社名 | シナノケンシ株式会社 |
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フリガナ | シナノケンシ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 534億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子元昭 |
本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
電話番号 | 0268-41-1800 |
URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
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